Senior HR Partner: Lead Talent, Change & Growth (Hybrid)

Ingram Micro B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Laptop en headset

Pensioenregeling

Vrijwilligersuren

26 vakantiedagen

TELUS Health

Hybride werkmodel

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Ingram Micro in Utrecht zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch HR-advies combineert met zichtbare impact op leiderschap, talentontwikkeling en organisatiegroei. Je werkt nauw samen met managers in een hybride werkomgeving en opereert binnen een wereldwijde context.

Deze rol vereist meerdere jaren HR-ervaring, kennis van Nederlands arbeidsrecht en sterke coachings- en adviesvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Human Resources, Bedrijfskunde of Psychologie.
• Meerdere jaren ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare brede HR-functie.
• Gedegen kennis van Nederlands arbeidsrecht, employee relations, verzuim en re-integratie.
• Ervaring met change management en organisatieontwikkeling.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om managers te coachen en te beïnvloeden.
• Analytische en pragmatische werkhouding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Strategische sparringpartner voor managers en business leaders in de Nederlandse organisatie.
• Adviseren bij complexe HR-vraagstukken op het gebied van performance, talentontwikkeling, organisatieontwikkeling en change management.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar concrete HR-initiatieven en people-plannen.
• Bijdragen aan workforce- en succession planning en talentreviews.
• Analyseren van HR-data om datagedreven beslissingen te ondersteunen.
• Samenwerken met regionale en globale HR-teams bij implementatie van beleid en processen.
• Stimuleren van een positieve employee experience binnen een inclusieve en high-performing cultuur.

Skills

HRBP ervaring

Leiderschap coaching

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Engels

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Ingram Micro in Utrecht zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch HR-advies combineert met zichtbare impact op leiderschap, talentontwikkeling en organisatiegroei. Je werkt nauw samen met managers in een hybride werkomgeving en opereert binnen een wereldwijde context.

Deze rol vereist meerdere jaren HR-ervaring, kennis van Nederlands arbeidsrecht en sterke coachings- en adviesvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.