Interim HR Business Partner — Strategisch partner MT

4PS; Ede; On-site; EUR 97,000 - 138,000; Part time

Job summary

4PS zoekt een ervaren interim HR Business Partner die snel kan instappen en zelfstandig kan opereren binnen een dynamische organisatie. Periode: 1 december 2026 t/m circa eind mei 2027. Beschikbaar: ten minste 3 dagen per week. Tarief: maximaal €85 per uur.

Je werkt in een internationaal HR-team en rapporteert aan de HR Director Western Europe. Je hebt een hands-on instelling met focus op dagelijkse HR-operaties en gelijktijdig bijdragen aan verbetering en ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
• Minimaal 2 afgeronde interimopdrachten als HRBP.
• Ervaring met adviseren en coachen van management en teamleads.
• Goede Nederlandse en Engelse communicatie, schriftelijk en mondeling.
• Ervaring met Workday is een pré.

Responsibilities

• Adviseert en coacht teamleads en MT-leden bij HR- en people-vraagstukken.
• Regelmatig 1-op-1-overleg met MT-leden.
• Schakelt tussen operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken.
• Beoordeelt en ondersteunt bij employee cases, performance en recruitment.
• Beheert prioritering en opvolging van lopende HR-zaken.
• Draagt bij aan HR-projecten.

Skills

HRBP ervaring

Interim ervaring

Stakeholdermanagement

Taal: Nederlands en Engels

Coachen/begeleiden

Tools

Workday

Job description

4PS zoekt een ervaren interim HR Business Partner die snel kan instappen en zelfstandig kan opereren binnen een dynamische organisatie. Periode: 1 december 2026 t/m circa eind mei 2027. Beschikbaar: ten minste 3 dagen per week. Tarief: maximaal €85 per uur.

Je werkt in een internationaal HR-team en rapporteert aan de HR Director Western Europe. Je hebt een hands-on instelling met focus op dagelijkse HR-operaties en gelijktijdig bijdragen aan verbetering en ontwikkeling.