Strategic HRBP Lead — Interim (32–36h/week)

Independent Recruiters; Schiphol; On-site; EUR 103,000 - 152,000; Full time

Job summary

Independent Recruiters zoekt een ervaren Interim Senior HR Business Partner die een strategische partner is en een significante bijdrage levert aan HR-projecten met organisatiebrede impact. Je werkt nauw samen met je leidinggevende en bewaakt de kwaliteit van advies, beleid en veranderingsprocessen.

Je hebt minimaal 8 jaar ervaring, WO-niveau, uitstekende NL/EN-communicatie en bent bereid om 32–36 uur per week op kantoor te werken.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• WO werk- en denkniveau, aangevuld met diepgaande HR-expertise
• Ervaring als HR Business Partner binnen complexe organisaties
• Sterke kennis van arbeidswet- en regelgeving
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Beschikbaar tussen de 32 tot 36 uur per week
• Bereid om regelmatig op kantoor te werken

Responsibilities

• Effectief samenwerken met interne en externe HR-collega's om dossiers te realiseren
• Coachen en richting geven binnen het HRBP-team
• Leiden en begeleiden van projecten met diverse stakeholders
• Optreden als aanspreekpunt voor Head of Business Team
• Adviseren over personeelsgevolgen bij organisatieveranderingen

Skills

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Taalvaardigheid NL/EN

Coaching/People management

HR-strategisch partner

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Independent Recruiters zoekt een ervaren Interim Senior HR Business Partner die een strategische partner is en een significante bijdrage levert aan HR-projecten met organisatiebrede impact. Je werkt nauw samen met je leidinggevende en bewaakt de kwaliteit van advies, beleid en veranderingsprocessen.

Je hebt minimaal 8 jaar ervaring, WO-niveau, uitstekende NL/EN-communicatie en bent bereid om 32–36 uur per week op kantoor te werken.