Informatiestrateeg Digitale Transformatie

Select EXCELLENT; Uden; Remote; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Job summary

Gemeente Maashorst zoekt een informatiestrateeg voor de planvorming van de concernopdracht Digitale Transformatie Maashorst. De opdracht is tijdelijk en 24 uur per week vanuit Uden, met einddatum 1 april 2027.

Digitale transformatie betreft herontwerp van dienstverlening en bedrijfsprocessen, niet louter digitalisering. Je werkt zelfstandig aan een 3–5 jaar programma, onderhoudt dialoog met directie en teams en zorgt voor samenhang met lopende vervangingstrajecten en data governance.

Qualifications

• Ervaring met meerjarige strategieën, roadmaps of programma’s voor digitale transformatie.
• Ervaring met organisatiebrede veranderopgaven waarbij processen, dienstverlening, technologie en organisatieontwikkeling in samenhang worden aangepakt.
• Sterke advies-, proces- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Voldoende kennis van moderne digitale ontwikkelingen zoals AI, RPA, data, low-/no-code, platforms en architectuur.
• Ervaring met opstellen van investeringsvoorstellen, businesscases of financiële afwegingen.
• In staat complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes, prioriteiten en fasering.

Responsibilities

• Analyseer bestaande plannen, opdrachten, programma’s en relevante ontwikkelingen binnen Gemeente Maashorst en maak overlap, afhankelijkheden, hiaten en randvoorwaarden expliciet.
• Voer gesprekken en organiseer werksessies met directie, management, teams en inhoudelijke deskundigen.
• Verbind strategische ambities aan concrete uitvoerbaarheid, rekening houdend met verandervermogen, capaciteit, beheerbaarheid en impact op de bestaande informatievoorziening.
• Vertaal lessen, experimenten en bewezen werkwijzen uit Werkplek van de Toekomst naar structurele toepassingen en opschalingskeuzes.
• Breng digitale transformatie in samenhang met informatievoorziening, datagedreven werken, architectuur, vervangingstrajecten en andere concern- en teamopdrachten.
• Werk scenario’s en richtinggevende keuzes uit voor prioritering, fasering, sourcing, investeringen, governance en benodigde competenties.
• Bereid besluitvorming voor en begeleid deze, inclusief het formuleren van dilemma’s en keuzes voor directie en opdrachtgevers.
• Rapporteer periodiek over voortgang, knelpunten, afhankelijkheden en benodigde besluiten.
• Organiseer de benodigde samenwerking met betrokken teams en programma’s en rapporteer over voortgang, bevindingen, risico’s en benodigde besluiten.

Skills

Strategisch advies

Stakeholdermanagement

Veranderopgaven

Projectleiding

Communicatie

Job description

Jouw functie:

Gemeente Maashorst zoekt een informatiestrateeg voor de planvorming van de concernopdracht Meerjarenplan Digitale Transformatie Maashorst. De opdracht is concernbreed en raakt dienstverlening, bedrijfsvoering, informatievoorziening, organisatieontwikkeling en de manier waarop teams hun werk en processen in de toekomst inrichten. Je werkt vanuit Uden aan een tijdelijk en resultaatgericht traject van 1 november 2026 tot 1 april 2027, voor 24 uur per week.

Digitale transformatie betekent binnen deze opdracht niet het digitaliseren van bestaande werkwijzen, maar het fundamenteel herontwerpen van dienstverlening en bedrijfsprocessen. Moderne technologie vormt daarbij een ontwerpprincipe en geeft waar nodig richting aan keuzes over processen, rollen en organisatie. De opdracht bouwt voort op Werkplek van de Toekomst, datagedreven werken en de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Ook breng je samenhang aan met andere concern- en teamopdrachten en met lopende en toekomstige vervangingstrajecten.

Je brengt deze onderdelen bij elkaar en vertaalt ze naar concrete keuzes voor de komende 3 tot 5 jaar. Het beoogde resultaat is een door de directie vastgesteld Meerjarenplan of -programma Digitale Transformatie Maashorst. Dit plan geeft richting aan de organisatiebrede digitale transformatie en vormt een concreet vertrekpunt voor uitvoering, investeringen en governance.

Je voert de opdracht zelfstandig uit op basis van afgesproken resultaten en planning. Naast deze opdracht is er ruimte en wens om enkele kleine opdrachten uit te voeren, waaronder de programma’s weerbaarheid, tot in totaal maximaal 36 uur per week.

Jouw profiel:

Je bent een ervaren, verbindende en resultaatgerichte zelfstandige professional met aantoonbare ervaring in digitale transformatie en complexe organisatiebrede veranderopgaven. Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete keuzes en een uitvoerbaar programma en beweegt gemakkelijk tussen directie, management, inhoudelijke deskundigen en uitvoerende teams. Je beschikt over sterke advies-, proces- en stakeholdermanagementvaardigheden en kunt zonder hiërarchische positie richting geven en besluitvorming organiseren. Daarnaast verbind je moderne digitale ontwikkelingen aan organisatiekeuzes en breng je complexe afhankelijkheden terug tot heldere prioriteiten, fasering en een bestuurlijk begrijpelijk verhaal.

Taken:

• Analyseer bestaande plannen, opdrachten, programma’s en relevante ontwikkelingen binnen Gemeente Maashorst en maak overlap, afhankelijkheden, hiaten en randvoorwaarden expliciet.

• Voer gesprekken en organiseer werksessies met directie, management, teams en inhoudelijke deskundigen.

• Verbind strategische ambities aan concrete uitvoerbaarheid, rekening houdend met verandervermogen, capaciteit, beheerbaarheid en impact op de bestaande informatievoorziening.

• Vertaal lessen, experimenten en bewezen werkwijzen uit Werkplek van de Toekomst en andere initiatieven naar structurele toepassingen en opschalingskeuzes.

• Breng digitale transformatie in samenhang met informatievoorziening, datagedreven werken, architectuur, vervangingstrajecten en andere concern- en teamopdrachten.

• Werk scenario’s en richtinggevende keuzes uit voor prioritering, fasering, sourcing, investeringen, governance en benodigde competenties.

• Bereid besluitvorming voor en begeleid deze, inclusief het formuleren van dilemma’s en keuzes voor directie en opdrachtgevers.

• Rapporteer periodiek over voortgang, knelpunten, afhankelijkheden en benodigde besluiten.

• Organiseer de benodigde samenwerking met betrokken teams en programma’s en rapporteer over voortgang, bevindingen, risico’s en benodigde besluiten.

Eisen:

• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en realiseren van meerjarige strategieën, roadmaps of programma’s voor digitale transformatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatiebrede veranderopgaven waarbij processen, dienstverlening, technologie en organisatieontwikkeling in samenhang worden aangepakt.

• Je beschikt over sterke advies-, proces- en stakeholdermanagementvaardigheden en kunt zonder hiërarchische positie richting geven en besluitvorming organiseren.

• Je hebt voldoende inhoudelijke kennis van moderne digitale ontwikkelingen, waaronder AI, RPA, data, low-/no-code, platforms en architectuur, en kunt deze verbinden aan organisatiekeuzes.

• Je hebt ervaring met het opstellen van investeringsvoorstellen, businesscases of financiële afwegingen, inclusief structurele kosten, baten en capaciteitsimpact.

• Je kunt complexe afhankelijkheden terugbrengen tot heldere keuzes, prioriteiten, fasering en een bestuurlijk begrijpelijk verhaal.

Wensen:

• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een duidelijke pré.