Programmamanager Organisatieontwikkeling

Select EXCELLENT; Maasdriel; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

Gemeente Maasdriel zoekt een zelfstandige programmamanager die strategisch en bestuurlijk advies combineert met een praktische uitvoering. Je beheert een integraal organisatieontwikkelprogramma in Gelderland, bewaakt planning, governance en risico’s en werkt met het managementteam, HR, de ondernemingsraad en BVEB.

Je stemt af met de gemeentesecretaris, levert adviezen en documenten op en bewaakt de samenhang tussen projecten.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding op minimaal bachelor-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in strategisch advies, programmanagement of verandermanagement binnen een overheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in strategische of organisatieontwikkelingsfunctie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en implementatie van governance-structuren.
• Ervaring als strategisch gesprekspartner van gemeentesecretaris/directie/managementteam.

Responsibilities

• Stel een integraal programmaplan op met planning, governance, risicoanalyse, mijlpalen en implementatieaanpak.
• Adviseer en begeleid de gemeentesecretaris en het managementteam bij strategische vragen over organisatieontwikkeling, inrichting en personele zaken.
• Stel MT-voorstellen, collegevoorstellen, bestuursadviezen en overige onderbouwde adviesstukken op.
• Bereid overleg met de ondernemingsraad voor en leg dit overleg vast, inclusief advies- en instemmingsaanvragen.
• Treed op als secretaris van het klankbordoverleg en zorg voor structuur, voortgang en opvolging.
• Werk een samenhangende aanpak voor communicatie en participatie uit, inclusief communicatiemiddelen.
• Stel periodieke voortgangsrapportages op waarin status, risico’s en vervolgstappen inzichtelijk worden gemaakt.
• Adviseer de gemeentesecretaris over de transitie van BVEB naar een centrumregeling en personele embeddding.
• Adviseer en ondersteun de gemeentesecretaris in het opdrachtgeversoverleg met BVEB.
• Bewaar en realiseer de samenhang tussen verschillende opgaven en implementeer deze.
• Draag zorg voor kennisoverdracht en oplevering van documenten en implementatieproducten.

Skills

Analytisch vermogen

Schriftelijke communicatie

Mondelinge communicatie

Bestuurlijke sensitiviteit

Strategisch adviseren

Zelfstandig werken

Projectmatig werken

Education

HBO Bachelor

Job description

Jouw functie:

Gemeente Maasdriel bevindt zich in een gefaseerd organisatieontwikkeltraject. De huidige fase vraagt verdere uitwerking en begeleiding richting implementatie. Als programmamanager denk je op strategisch en tactisch niveau mee over organisatieontwikkeling en adviseer je de gemeentesecretaris en het managementteam. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en gericht op uitvoering.

Je werkt aan een integraal programma voor de verdere organisatieontwikkeling van Gemeente Maasdriel. Daarbij verbind je verschillende belangen en stakeholders en zorg je voor structuur, voortgang en samenhang. Je stemt af met de gemeentesecretaris, het managementteam, HR, de ondernemingsraad, BVEB en overige stakeholders. De opdracht wordt uitgevoerd in Gelderland, op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk. De inzet bedraagt 28 tot 36 uur per week, voor een periode van 6 maanden, met als beoogde startdatum 26 oktober 2026.

Het resultaat is een volledig uitgewerkt en gedragen programma met besluitvormingsdocumenten, implementatievoorstellen, een communicatiestrategie, personele uitwerkingen en voortgangsrapportages. Je levert een samenhangend opleverdossier op met adviezen, besluitvormingsstukken, implementatieproducten en overdraagbare documentatie. Je voert de opdracht zelfstandig uit, bepaalt je eigen werkwijze, planning, prioritering, methodiek en inzet en bent niet ingebed in de lijnorganisatie. Zorgvuldige kennisoverdracht en oplevering van alle ontwikkelde documenten, adviezen, besluiten, rapportages en implementatieproducten zijn onderdeel van de opdracht.

Jouw profiel:

Je bent een zelfstandige en organisatiesensitieve programmamanager die strategische en bestuurlijke advisering combineert met een praktische, projectmatige aanpak. Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen en concrete vervolgstappen. Je communiceert zeer sterk, zowel schriftelijk als mondeling, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en werkt analytisch en resultaatgericht.

Taken:

• Stel een integraal programmaplan voor organisatieontwikkeling op en lever dit op, inclusief planning, governance, risicoanalyse, mijlpalen en implementatieaanpak.

• Adviseer en begeleid de gemeentesecretaris en het managementteam bij strategische vraagstukken over organisatieontwikkeling, inrichting en personele zaken.

• Stel MT-voorstellen, collegevoorstellen, bestuursadviezen en overige onderbouwde adviesstukken op.

• Bereid overleg met de ondernemingsraad voor, begeleid dit overleg en leg het vast, inclusief het opstellen en opleveren van advies- en instemmingsaanvragen die voortvloeien uit de organisatieontwikkeling.

• Treed op als secretaris van het klankbordoverleg van de gemeentesecretaris en het managementteam over de organisatieontwikkeling en zorg voor structuur, voortgang en opvolging.

• Werk een samenhangende aanpak voor communicatie en participatie uit, inclusief communicatiemiddelen, medewerkersbijeenkomsten en implementatieondersteuning.

• Stel periodieke voortgangsrapportages op waarin de status, risico’s, afhankelijkheden en vervolgstappen van de organisatieontwikkeling inzichtelijk worden gemaakt.

• Adviseer de gemeentesecretaris over de transitie van de BVEB naar een centrumregeling, inclusief de organisatorische en personele inbedding van overkomende functies binnen de gemeentelijke organisatie van Maasdriel.

• Adviseer en ondersteun de gemeentesecretaris in het opdrachtgeversoverleg met de BVEB.

• Bewaak en realiseer de samenhang tussen de verschillende organisatieontwikkelingsopgaven, zodat afzonderlijke trajecten integraal worden uitgewerkt en geïmplementeerd.

• Draag zorg voor kennisoverdracht en de oplevering van ontwikkelde documenten, adviezen, besluiten, rapportages en implementatieproducten.

Eisen:

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische advies-, programmamanagement-, organisatieadvies- of verandermanagementrol binnen een overheidsorganisatie.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een strategische of organisatieontwikkelingsgerichte functie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, organisatiewijzigingen en/of de implementatie van nieuwe organisatie- of governancestructuren.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als strategisch gesprekspartner van een gemeentesecretaris, directie of managementteam.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met medezeggenschapstrajecten, waaronder advisering aan of afstemming met een ondernemingsraad.

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met een gemeentelijk organisatieontwikkeltraject of reorganisatietraject.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met programmamanagement of regievoering op complexe organisatiebrede veranderopgaven.

• Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

• Je bent zelfstandig en organisatiesensitief.

• Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen en concrete vervolgstappen.

• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

• Je bent sterk in strategisch en bestuurlijk adviseren.

• Je toont eigenaarschap en zelfstandigheid.

• Je werkt projectmatig.

• Je beschikt over analytisch vermogen.