Informatiemanager

ZonMw; Den Haag; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 16,5%

NS-businesscard

thuiswerkvergoeding

pensioen ABP

opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

hybride werkomgeving

Job summary

ZonMw zoekt een informatiemanager die de strategische koers voor informatievoorziening en digitale ontwikkelingen vormgeeft. Je adviseert management en stakeholders, vertaalt organisatiedoelen naar beleid en begeleidt verandertrajecten binnen de organisatie.

Je werkt aan de verdere professionalisering van informatiehuishouding, een integraal informatiemodel en de doorontwikkeling van ons datawarehouse. Ook AI-toepassingen en implementaties spelen een rol, in een hybride werkomgeving in Den Haag.

Qualifications

• Minimaal een WO-opleiding in informatiemanagement, IT of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische advies- of informatiemanagementrol.
• Ervaring met organisatiebrede verandertrajecten en stakeholdermanagement.
• Kennis van informatiemanagement, data- en IV-vraagstukken.
• Affiniteit met architectuur, datagedreven werken en informatiebeheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder over te brengen.

Responsibilities

• Regie voeren op organisatiebrede informatievoorziening en digitale ontwikkelingen.
• Adviseert management en stakeholders over keuzes en prioriteiten.
• Begeleidt verander- en implementatieprocessen binnen de organisatie.
• Werkt aan een integraal informatiemodel en de doorontwikkeling van ons datawarehouse.
• Ondersteunt implementaties en houdt rekening met wet- en regelgeving.

Skills

Strategisch denken

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Verandermanagement

Education

WO-opleiding informatiemanagement/IT/bedrijfskunde

Job description

Bouw mee aan de digitale koers van ZonMw! Bij ZonMw werken we aan een goede gezondheid voor iedereen. Goede informatievoorziening is daarbij onmisbaar. Daarom werken we aan de verdere ontwikkeling van onze informatiehuishouding, datagedreven werken en toekomstbestendige IT-voorzieningen.

Als informatiemanager speel jij een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je adviseert management, directie en collega’s binnen de organisatie over complexe IV-vraagstukken en vertaalt strategische organisatiedoelen naar samenhangende informatievoorziening, beleid en concrete verandertrajecten. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van strategie, data, architectuur, processen en technologie.

Je voert regie op organisatiebrede en multidisciplinaire vraagstukken rondom informatievoorziening en digitale ontwikkeling. Je adviseert management en stakeholders over keuzes, prioriteiten en besluitvorming en begeleidt verander- en implementatieprocessen binnen de organisatie.

Je werkt onder andere aan:

verder professionaliseren van onze informatiehuishouding en informatiebeheer

ontwikkeling van een integraal informatiemodel waarmee we meer applicatie-onafhankelijk kunnen werken

doorontwikkeling van ons datawarehouse en Microsoft Fabric, zodat onze informatievoorziening beter aansluit op de groeiende informatiebehoefte van de organisatie

transitie naar een meer informatiegestuurde organisatie

ontwikkeling en implementatie van samenhangend IV/IT-beleid, gebaseerd op werken onder architectuur

inzet van AI en de impact hiervan op informatievoorziening en processen

grote organisatiebrede software-implementaties binnen financiële en primaire processen

verdere ontwikkeling van ons documentmanagementsysteem Corsa en de borging van wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet

Je brengt samenhang tussen verschillende beleids- en aandachtsgebieden en verbind uiteenlopende belangen, afhankelijkheden en ontwikkelingen met elkaar. Daarbij bouw en onderhoud je actief een intern en extern relatienetwerk en creëer je draagvlak voor veranderingen en nieuwe werkwijzen.

De vraagstukken waaraan je werkt zijn complex en strategisch van aard. De impact van jouw adviezen en keuzes is groot en bepalend voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen ZonMw

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

In deze rol heb je veel vrijheid om zaken naar jouw hand te zetten en in te richten op basis van jouw ervaring. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het brutosalaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Dit vragen wij

Jij bent een stevige adviseur en verbinder die overzicht houdt in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet richting te geven aan verandering. Daarbij kun je schakelen tussen strategie, beleid, processen, data en techniek.

Daarnaast breng je mee:

minimaal een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld informatiemanagement, IT of bedrijfskunde

minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische advies- of informatiemanagementrol

ervaring met complexe verandertrajecten en organisatiebrede implementaties

ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming

kennis van informatiemanagement, data- en IV-vraagstukken

affiniteit met architectuur, datagedreven werken en informatiebeheer

sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder over te brengen

je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke impact, samenwerking en vernieuwing centraal staan

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Meer over Data en Informatie

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt in de programma-afdeling met 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend. De IT-organisatie ondersteunt de organisatie op dit vlak en zorgt ervoor dat we technisch klaar zijn om de veranderende digitale eisen aan te kunnen. Het huidige team bestaat uit 20 collega’s.

Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk.

Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Geen aanvullende informatie in de posting die niet verwijderd moet worden.