Indusutrieel reiniger in Warffum

Beeflex; Groningen; Hybrid; EUR 21,000 - 23,000; Full time

Job summary

Beeflex is op zoek naar een ervaren medewerker industriële reiniging voor een tijdelijk project in Warffum (Groningen). Je werkt 4 of 5 dagen per week met uren van 16:00 tot 00:00 uur en draagt zorg voor grondige reiniging en desinfectie van de productielocatie.

Je werkzaamheden bestaan uit natte reiniging, CIP (pré) en naleving van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. Het project duurt naar verwachting 4–8 weken en biedt een marktconform salaris met passende toeslagen.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met industriële reiniging is vereist.
• Ervaring met natte reiniging en desinfectie.
• Ervaring met CIP is een grote pré.

Responsibilities

• Reinigen van een dagverse productieomgeving en productielocatie.
• Uitvoeren van CIP-reiniging en desinfectie volgens hygiënevoorschriften.
• Zorg en verantwoordelijkheid voor hygiëne en veilige omgang met reinigingsmiddelen.
• Samenwerken met collega's zodat de productieomgeving elke dag gereed is.

Skills

Industriële reiniging

Natte reiniging

Desinfectie

Hygiëne

Tools

CIP

Job description

Ken jij het verschil tussen “even schoonmaken” en écht professioneel reinigen? En ben je op zoek naar een fulltime baan? Dan zoeken we jou!

Voor een project in Warffum (Groningen) zijn wij op zoek naar een ervaren medewerker industriële reiniging. Het gaat om een afwisselende functie waarbij je werkt in een professionele productieomgeving en verantwoordelijk bent voor het grondig reinigen en desinfecteren van de productielocatie.

Ervaring met industriële reiniging is voor deze functie echt vereist. Je weet dus wat het werk inhoudt, kent de juiste werkwijze en vindt het belangrijk om hygiënisch en zorgvuldig te werken.

Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het reinigen van een dagverse productieomgeving. Hierbij kun je denken aan de industriële reiniging van de productielocatie, nat reinigen van machines, installaties en productieruimtes, desinfecteren van de verschillende ruimtes en onderdelen, uitvoeren van CIP-reiniging, werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften en het zorgvuldig omgaan met reinigingsmiddelen, materialen en apparatuur.

Je werkt samen met collega's en zorgt er iedere dag voor dat de productieomgeving schoon en hygiënisch klaar is voor de volgende productiedag.

Je werkt 4 of 5 dagen per week, van maandag tot en met donderdag en eventueel vrijdag, van 16:00 tot 00:00 uur. Uiteraard tegen de juiste toeslag.

Het betreft een tijdelijk project van ongeveer 4 tot 8 weken. De exacte inzet kan wisselen op basis van de productievraag. Wel kunnen we werken met een planning van ongeveer 3 weken vooruit, zodat je weet waar je aan toe bent. Na deze periode hebben we uiteraard een ander mooi aanbod voor je.

Wat vragen wij van jou?

• Aantoonbare ervaring met industriële reiniging is vereist;
• Je hebt ervaring met natte reiniging en desinfectie;
• Ervaring met CIP is een grote pré.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een salaris conform het schoonmaak-CAO tussen de €15,52 en €17,05 bruto per uur, uiteraard afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Persoonlijk contact en begeleiding vanuit Beeflex.

Verwerking persoonsgegevens
1. Werkgever behandelt de door jou verstrekte persoonsgegevens vertrouwelijk.Je verleent hierbij, voor zover nodig, toestemming aan Werkgever om deze gegevens in de zin van de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG) dan wel daaraan verwante wet- en regelgeving te verwerken, binnen Werkgever uit te wisselen en te verstrekken aan de Opdrachtgever en overige derden, voor zover dit noodzakelijk is met het oog op de totstandkoming en uitvoering van de Uitzendovereenkomst.
2. Het privacy beleid van Werkgever is gebaseerd op de Algemene Verordening Gegevensbescherming en wordt op eerste verzoek aan Uitzendkracht beschikbaar gesteld.
3. De personeelsgegevens worden beheerd door de directie of door de daartoe aangewezen werknemers. Zij behandelen alle informatie als vertrouwelijk. Alle personeelsdossiers worden centraal beheerd in een afgesloten kast.
4. De personeelsdossiers bevatten gegevens omtrent de werving en selectie, sollicitatie en aanstelling. Daarnaast worden gegevens omtrent het functioneren en beoordelen, ziekteverzuim, de salarisontwikkeling, scholing en opleiding bewaard. De verwerkingen van persoonsgegevens zijn opgenomen in het verwerkingsregister en op ieder gewenst moment door Uitzendkracht te raadplegen.
5. Je hebt het recht je personeelsdossier in te zien, delen daaruit te kopiëren en correctie of vernietiging te vorderen van eventuele onjuiste informatie. Je hebt op grond van de AVG - en overeenkomstig de Personeelsgids pagina 15 van 24 daarin opgenomen voorwaarden - de volgende rechten:

• om inzage te vragen in je persoonsgegevens;
• om rectificatie van onjuiste persoonsgegevens te verkrijgen;
• om onvolledige informatie compleet te maken;
• in bepaalde gevallen om je persoonsgegevens te laten wissen;
• in bepaalde gevallen om je persoonsgegevens te laten "beperken";
• in bepaalde gevallen om bezwaar te maken tegen de verwerking van je persoonsgegevens;
• in bepaalde gevallen om je persoonsgegevens te verkrijgen en over te dragen;
• om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit;
• onverwijld geïnformeerd te worden door Werkgever, wanneer er een inbreuk in verband met persoonsgegevens heeft plaatsgevonden, die waarschijnlijk een hoog risico inhoudt voor werknemers rechten en vrijheden, tenzij Werkgever hiertoe niet verplicht is op grond van de