Impactful HR Partner for Growth & Performance

The Sting Companies Sourcing & Productions; Lijnden; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Personeelskorting 25%

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietslease

Verse lunch

Sportabonnement korting

Vitaliteitsprogramma's

Team events

Job summary

The Sting Companies Sourcing & Productions in Noord-Holland zoekt een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en met korte lijnen opereert. Je bent het vaste aanspreekpunt voor medewerkers, managers en directie en werkt nauw samen met het centrale HR-team.

Je pakt recruitment, verzuim en arbeidsrecht op, coördineert onboarding en de jaarlijkse performancecyclus, en werkt aan HR-projecten zoals functieprofielen en employee experience.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar brede HR-ervaring.
• HBO-niveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met recruitment, verzuim, arbeidsrecht en HR administratie.
• Hands-on en proactief met oplossingsgerichte aanpak.
• In staat om managers uit te dagen en duidelijk advies te geven.
• Voorkeur voor fashion en retail.

Responsibilities

• Beheer recruitment en employer branding.
• Sparringpartner voor management en directie.
• Begeleiden verzuim en toepassen CAO.
• Coördineren onboarding, offboarding en performancecyclus.
• Beheren HR-operations en projecten (contracten, mutaties, rapportages).

Skills

Recruitment

Verzuimbeleid

Arbeidsrecht

HR administratie

Hands-on

Proactief

Oplossingsgericht

Adviesvaardig

Stakeholder management

Snel schakelen

Education

HBO HRM/Bedrijfskunde

Job description

The Sting Companies Sourcing & Productions in Noord-Holland zoekt een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en met korte lijnen opereert. Je bent het vaste aanspreekpunt voor medewerkers, managers en directie en werkt nauw samen met het centrale HR-team.

Je pakt recruitment, verzuim en arbeidsrecht op, coördineert onboarding en de jaarlijkse performancecyclus, en werkt aan HR-projecten zoals functieprofielen en employee experience.