Strategic HR Partner — Flexible 30–32h, High Impact

THE STING; Lijnden; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25% personeelskorting

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietslease

Lunch en vitaliteitsprogramma's

Résumé du poste

THE STING is op zoek naar een gedreven HR-professional die alle HR-thema’s opneemt: recruitment, verzuim, arbeidsrecht en HR-administratie. Je werkt in een snelle, commerciële en internationale mode-retail omgeving en geeft proactief advies aan managers en directie.

Je bouwt mee aan het werkgeversmerk, regelt hr-processen en zorgt voor een soepele onboarding. Een hands-on aanpak en zelfstandige werkstijl passen bij de rol.

Qualifications

• Afgeronde HRM- of bedrijfskundige opleiding op hbo-niveau, of vergelijkbaar door ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol, bijvoorbeeld als HR Business Partner, HR Adviseur of HR Generalist.
• Ervaring met recruitment, verzuim, arbeidsrecht en HR-administratie.
• Hands-on, proactief en oplossingsgericht; wacht niet af tot iemand zegt wat er moet gebeuren.
• Staan stevig in je schoenen en durven managers uit te dagen en duidelijk advies te geven.
• Toegankelijk en zichtbaar voor collega's.

Responsabilités

• Je pakt volledige recruitment op van vacatures tot gesprekken en bureaus/scholen.
• Je dient als sparringpartner voor management en directie over functioneren en organisatievraagstukken.
• Je begeleidt verzuimdossiers en adviseert managers bij verzuim en HR-vraagstukken.

Description du poste

THE STING is op zoek naar een gedreven HR-professional die alle HR-thema’s opneemt: recruitment, verzuim, arbeidsrecht en HR-administratie. Je werkt in een snelle, commerciële en internationale mode-retail omgeving en geeft proactief advies aan managers en directie.

Je bouwt mee aan het werkgeversmerk, regelt hr-processen en zorgt voor een soepele onboarding. Een hands-on aanpak en zelfstandige werkstijl passen bij de rol.