HR Tech Product Owner: Drive HR Digital Transformation

THE STING; Tilburg; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting op merken

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Impact maken op HR-digitalisering

Job summary

The Sting is op zoek naar een Product Owner die de spil vormt tussen business en techniek binnen onze HR-omgeving. Je beheert HR-applicaties zoals AFAS en Quinyx, ontwikkelt de roadmap en vertaalt wensen naar concrete user stories en verbeteringen.

Je werkt nauw samen met HR, IT en leveranciers, bewaakt voortgang en budgetten en begeleidt key users. Een proactieve houding en sterke communicatie zijn essentieel voor succes in deze rol.

Qualifications

• Analytisch ingesteld en oplossingsgericht.
• Inzicht in HR-processen en systemen.
• Ervaring met AFAS en Quinyx is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• In staat zelfstandig prioriteiten te stellen en projecten te begeleiden.

Responsibilities

• Beheer en optimaliseer HR-applicaties zoals AFAS en Quinyx.
• Stel de roadmap op en bewaak deze.
• Vertaal wensen naar concrete user stories.
• Coördineer incidenten, wijzigingen en nieuwe functionaliteiten.
• Werk samen met HR, IT en leveranciers.
• Signaleer HR-processen verbeterkansen en efficiëntie.

Skills

Analytisch

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Prioriteiten stellen

Education

HBO niveau

Tools

AFAS

Quinyx

Job description

The Sting is op zoek naar een Product Owner die de spil vormt tussen business en techniek binnen onze HR-omgeving. Je beheert HR-applicaties zoals AFAS en Quinyx, ontwikkelt de roadmap en vertaalt wensen naar concrete user stories en verbeteringen.

Je werkt nauw samen met HR, IT en leveranciers, bewaakt voortgang en budgetten en begeleidt key users. Een proactieve houding en sterke communicatie zijn essentieel voor succes in deze rol.