ICT medewerker

zorgjob.nl; Utrecht; Sur place; EUR 36 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag

Persoonlijk opleidingsbudget €750/jaar

Keuzebudget: verlof/fiets

PLB-uren tot 57/u per jaar

Résumé du poste

zorgjob.nl zoekt een Medewerker ICT Helpdesk voor een 36-urig werkweek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en helpt bij ICT-vragen en storingen, zodat zij snel verder kunnen.

Je werkt met TOPdesk en schakelt bij complexe incidents naar tweede- of derdelijns. Je tone of voice is klantgericht en je houdt meldingen nauwkeurig bij.

Qualifications

• Een afgeronde mbo 4-opleiding in ICT of relevante werkervaring.
• Affiniteit met ICT-dienstverlening en servicedeskprocessen.
• In staat om in het Nederlands duidelijke meldingen vast te leggen en te communiceren.

Responsabilités

• Telefonisch meldingen aannemen en registreren via TOPdesk.
• Eerste-lijnsondersteuning bij hardware- en softwareproblemen.
• Complexere storingen doorzetten naar specialisten en voortgang communiceren.

Connaissances

MBO 4 ICT

ICT dienstverlening

Nederlands spreken

Formation

MBO 4 ICT

Outils

TOPdesk

Description du poste

Medewerker ICT Helpdesk

Help jij collega’s graag bij ICT-vragen en storingen? Als medewerker ICT Helpdesk beman jij de telefoon en bent zo het eerste aanspreekpunt voor onze collega's. Met jouw technische kennis en hulpvaardigheid help je je collega's op weg zodat zij snel weer verder kunnen. Zo draag je indirect bij aan de beste zorg voor patiënten.

Dit ga je doen

Als medewerker ICT Helpdesk help je collega’s bij uiteenlopende ICT-vragen, storingen en verzoeken. Je neemt telefonisch meldingen aan, onderzoekt wat er aan de hand is en zoekt naar een passende oplossing. Veel problemen los je zelf op. Is er meer specialistische kennis nodig? Dan schakel je een collega van de tweede- of derdelijns ondersteuning in. Je houdt medewerkers op de hoogte van de voortgang via tickets en zorgt dat meldingen goed worden vastgelegd in TOPdesk.

Een greep uit jouw takenpakket

• Het aannemen, registreren en afhandelen van meldingen via telefoon, e-mail en het selfserviceportaal (TOPdesk).
• Het bieden van eerstelijns ondersteuning bij problemen met hardware, software en gebruikersaccounts.
• Het doorzetten van complexe storingen naar specialisten en informeren van medewerkers over de voortgang.
• Het signaleren van terugkerende problemen en vastleggen van oplossingen en werkinstructies om de dienstverlening te verbeteren.

Hier kom je te werken

Dit heb je in huis

Een collega belt met een ICT-probleem en weet niet hoe het verder moet. Jij luistert rustig, stelt gerichte vragen en zoekt uit wat er aan de hand is. Jouw klantgerichte houding komt hierbij goed van pas.Je legt duidelijk uit wat je doet en helpt collega’s op een vriendelijke manier verder. Ook op drukke momenten blijf je rustig en bepaal je wat als eerste moet gebeuren. Problemen pak je zoveel mogelijk zelfstandig op en je werkt nauwkeurig. Kom je er niet uit? Dan schakel je een collega in. Zie je dat iets beter of slimmer kan? Dan bespreek je dit met je team en denk je mee over een oplossing.

Dit breng je mee

• Een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van ICT of relevante werkervaring binnen ICT;
• Affiniteit met ICT-dienstverlening en kennis van servicedeskprocessen;
• Tot slot ben je in staat om in het Nederlands gesprekken te voeren met collega’s en meldingen duidelijk en begrijpelijk vast te leggen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract voor 36 uur per week (met uitzicht op verlenging).
• Een salaris tussen de € 3.228,- en € 4.346,- bruto per maand (FWG 45) op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je wettelijke verlof wordt aangevuld met 57 PLB-uren per jaar (bij een 36-urige werkweek). Deze PLB-uren zet je flexibel in, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd wanneer het jou uitkomt.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega's. Geen verplichting, wel gezellig.
• Ontwikkel jezelf bijvoorbeeld met hulp van onze trainingen via GoodHabitz.

Salaris

€ 3.228 tot € 4.346 bruto per maand