Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NN Group Netherlands zoekt een hypothekenspecialist die mutaties beoordeelt en meedenkt met adviseurs om klanten financieel fit te houden. Je werkt aan verantwoorde oplossingen en levert dagelijks een gouden klantervaring.
Goede communicatieve vaardigheden en eigenaarschap zijn gewenst in een inclusieve, dynamische werkomgeving in Rotterdam. Wij bieden een marktconform salaris, 13e maand, vakantiegeld, pensioenregeling BeFrank en ruime opleidingsmogelijkheden.
Wil jij impact maken in ons streven naar een Digitale Retailbank? Bouw jij mee aan een stevige fundering waarin excellente klantbediening en intermediaire tevredenheid centraal staan? Wil jij dagelijks onze Hypotheek klanten, adviseurs en notarissen een gouden klantervaring bieden? ‘’Kom dan maar op met jouw expertise, onze support heb je!’’
Als hypothekenspecialist start je op de afdeling Beheer en houd je je bezig met het beoordelen van hypotheekmutaties (Overlijden, Scheiden en/of Omzetten). In eerste instantie focus je je op één van de processen waarna je op termijn ook de andere mutaties kan gaan uitvoeren en kan helpen bij het Verstrekken van nieuwe hypotheken. Jij bent diegene die de adviseur en de klant helpt om te zorgen dat de woning financieel verantwoord in het bezit van de klant blijft/komt. Jij doet er alles aan om onze klanten iedere dag een gouden klantervaring te geven. Daarbij zorg je ervoor dat onze klanten financieel fit blijven voor nu én in de toekomst. En natuurlijk overtreffen we het liefst de verwachtingen!
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen.
Je gaat samenwerken binnen een proces waar circa 25-30 collega’s samen verantwoordelijk zijn voor het goed afronden van de hypotheekmutatie. Van het indienen van een aanvraag naar de verwerking van de mutatie in de backoffice.
Je komt terecht in een warm team dat samen met een positieve instelling zorgt voor de afhandeling van de aanvragen.
Heb je vragen? Bel of stel je vraag over de functie aan Beau de Jong, Talent Acquisition Specialist via beau.de.jong1@nn-group.com.
Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.
We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.
Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond.
We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice.