Underwriting Expert Brand Beurs (Senior-acceptant)

NN Personeel B.V.; Den Haag; Hybrid; EUR 56,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €5.030–€6.707 bruto/maand

13e maand en vakantiegeld

27 vakantiedagen + diversiteit dag(en)

Pensioenregeling BeFrank

Training en opleidingsmogelijkheden

NS Business Card 2e klas

Thuiswerkvergoedingen

Reiskostenvergoeding

Job summary

NN Beurs zoekt een zeer ervaren underwriting expert op het gebied van Brandacceptatie in Den Haag. Je beoordeelt, offrert en accepteert complexe risico’s en brengt je netwerk in de co‑assurantiemarkt in, met focus op portefeuillebeheersing en commerciële kansen.

Je werkt binnen een ambitieus Brand-team en fungeert als sparringspartner voor collega’s. Je analyseert markttrends en draagt bij aan productinnovatie, met aandacht voor rendement en marktaandeel.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Meerdere jaren werkervaring in Brandacceptatie en de co‑assurantiemarkt.
• Minimaal WFT Basis + WFT zakelijk schade en aantoonbaar ‘PE-proof’ Branche Brand diploma.
• Communicatieve vaardigheid in Nederlands en Engels.
• Gedegen kennis van Excel, Outlook en Word.

Responsibilities

• Beoordeel, offreren en accepteer complexe brandrisico’s zelfstandig.
• Onderhoud contacten met makelaars en lever maatwerk offertes.
• Zorg voor continuatie/herbeoordeling van lopende portefeuille.
• Analyseer offertes en benut commerciële kansen en markttrends.
• Draag bij aan ontwikkeling en innovatie van producten enportefeuilles.

Skills

Brand acceptatie

Netwerk opbouwen

Analytisch inzicht

Education

HBO-opleiding

WFT Basis

WFT Zakelijk schade

PE-proof Branche Brand diploma

Tools

Excel

Outlook

Word

Job description

Ben jij een enthousiaste, zeer ervaren underwriting expert die niet alleen acceptatie-technisch ijzersterk is maar ook de Brand afdeling naar een hoger plan kan trekken? Je ziet het als een uitdaging om het underwriting team als een geoliede machine te laten werken. Weet je van aanpakken en wil jij meebouwen aan een van de belangrijkste spelers binnen de Nederlandse Co‑assurantiemarkt?

Wat je gaat doen

NN Beurs is een van de grootste spelers in de co‑assurantiemarkt geworden. Er ligt nu een stevig fundament en we gaan verder met bouwen aan een succesvolle organisatie. Hiervoor zoeken we een enthousiaste en ervaren underwriting expert die al geruime tijd meeloopt in de co‑assurantiemarkt en over een groot netwerk bezit. Als underwriter zijn jouw hoofd verantwoordelijkheden het zelfstandig beoordelen, offreren en accepteren van complexe brandrisico’s. NN verzekert een grote diversiteit aan zakelijke risico’s in de co‑assurantiemarkt. Deze risico’s worden aangeboden door makelaars die voor ons belangrijke samenwerkingspartners zijn. Als zeer ervaren kracht ben je een vraagbaak en sparringspartner voor de andere collega’s en ben je een aanspreekpunt voor overleg bij zaken die de autorisatielimieten van de andere collega’s overstijgen.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Je onderhoudt contacten (per mail, telefonisch en face‑to‑face) in hoofdzaak met de makelaars en zorgt dat zij, overeenkomstig het UW beleid, worden bediend van maatwerk offertes.
• Daarnaast draag je zorg voor de continuatie / herbeoordeling van de lopende portefeuille.
• Je volgt actief de door jou uitgebrachte offertes op, speelt (gevraagd en ongevraagd) in op behoeften van de klant, signaleert commerciële kansen en trends en verwerkt mutaties waar een verzekeringstechnische beoordeling aan gekoppeld is.
• Je bent een bekend en toonaangevend gezicht in de co‑assurantiemarkt. Je verbreedt en onderhoudt je netwerk met makelaars en neemt graag deel aan bijeenkomsten van het Verbond van Verzekeraars, VNAB en andere voor onze markt belangrijke (netwerk)events.
• Je kan zelf analyse maken en zet deze kennis in bij het beheer van de portefeuille maar ook om commerciële kansen te benutten.
• Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en innoveren van producten en voorwaarden om het rendement van de portefeuille te vergroten en de marktpositie te behouden (c.q. uit te bouwen).
• Dit doe je o.a. op basis van fact‑based analyses en door het actief volgen van de ontwikkelingen in de markt.
• Je vindt het leuk om ook naast je werkzaamheden als acceptant, een pro‑actieve bijdrage te leveren in het realiseren van onze ambitie om de best gewaardeerde Beurs‑verzekeraar te worden.

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 5.030 en € 6.707 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. een 40-urige werkweek
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en 3 Diversiteitsdagen
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training‑en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé.
• Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je bent positief kritisch, stressbestendig, veranderingsbereid en beschikt over een analytisch en cijfermatig inzicht. Daarnaast ben je commercieel, ondernemend, energiek, collegiaal en je hebt een hands‑on‑mentaliteit. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en bent proactief en doortastend in je aanpak. Verder ga je oplossingsgericht te werk en ben je initiërend en innovatief. Je bent goed bekend in de co‑assurantiemarkt.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau
• Meerdere jaren werkervaring in Brand acceptatie en de co‑assurantiemarkt
• Minimaal WFT Basis + WFT zakelijk schade en aantoonbaar ‘PE-proof’ Branche Brand diploma
• Communicatieve vaardigheid in Nederlands en Engels
• Gedegen kennis van Excel, Outlook en Word en je kunt snel je weg vinden in andere systemen

Met wie je werkt

Jij bent onderdeel van het dynamische team Brand binnen het bedrijfsonderdeel NN Beurs. Wij zijn een diverse club van 14 gedreven acceptanten van verschillende niveaus en de Underwriting Manager. Stuk voor stuk harde werkers die elkaar graag helpen. We hebben het druk, maar zijn altijd positief en denken in kansen. Daarnaast nemen we elkaar graag mee in onze kennis en expertise en blijven we elkaar uitdagen door positief kritische vragen te stellen. Er heerst bovenal een open en informele sfeer.

NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice.

Benefits of working for NN Group Netherlands

Continuous development - Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential.

Meaningful impact - At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference - for people and the planet.

Purpose-driven work is part of our DNA.

Work-life balance - Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond.

Diversity & Inclusion

Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.

Top Employer

We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.