Data Engineer

NN Personeel B.V.; Den Haag; Hybride; EUR 51 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e maand & vakantiegeld

Premie pensioen BeFrank

Reisbudget NS Business Card 2e klas

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken (twee dagen op kantoor)

Training- en opleidingsmogelijkheden

Diverse diversiteitsdagen

Résumé du poste

NN Group Netherlands zoekt een Data Engineer die ruwe data omzet naar gestructureerde bestanden en pipelines opzet in het Azure data platform. Je modelleert data en werkt aan API’s zodat data naar dashboards en voorspellende modellen kan stromen.

Je werkt nauw samen met IT, product management en pricing. Vereisten: HBO/WO in wiskunde/ econometrie/informatica, 2–5 jaar ervaring, kennis van SQL en Python, en ervaring met APIs en CI/CD. Hybride workmodel, Den Haag.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO opleiding in econometrie, wiskunde, informatica of data science.
• 2–5 jaar relevante ervaring in data engineering.
• Kennis van SQL en Python, ervaring met Azure platform.
• Ontwikkelen van APIs en data pipelines voor dashboards en modellen.
• Affiniteit met big data en commerciële toepassingen.

Responsabilités

• Modeleren van databronnen in SQL/Python en Azure data platform.
• Opzetten van pipelines voor grote datasets en Azure Data Lake.
• Onderhouden van gebruikersomgeving voor pricing actarissen en data scientists.
• Automatiseren van processen en data flows met moderne technieken.
• Ontwikkelen en onderhouden van APIs ter integratie met IT-systemen.

Connaissances

SQL

Python

APIs

Azure

CI/CD

Data modeling

Big data

Teamwork

Formation

HBO/WO in econometrie/wiskunde/informatica/data science

Outils

Azure Data Lake

Git

CI/CD tooling

Description du poste

Is het jouw passie om op basis van data waarde toe te voegen voor zowel de klant als jouw collega’s? Ben jij een topper in het bouwen van data pipelines en sta je open voor veranderingen en nieuwe technieken? Wil jij direct resultaat zien van jouw acties? Dan ben jij de Data Engineer die wij zoeken! Als Data Engineer binnen het schade intermediaire bedrijf ben je verantwoordelijk voor de vertaalslag van ruwe data naar gestructureerde bestanden. Je modelleert data en je zet pipelines op om de data geautomatiseerd te transformeren voor toepassing in de dashboards, voorspelmodellen of andere toepassingen. Je wordt hierin mede verantwoordelijk voor het sturen op het rendement en de groei van de portefeuille. Daarnaast ben je in staat om de data in te zetten in de organisatie door het ontwikkelen en onderhouden van APIs. In dit geheel werk je samen met verschillende teams op de afdeling, zoals IT, product management en pricing. Je bent innoverend en maakt gebruik van de nieuwste tools en technieken.

Wat je gaat doen

• Het modelleren van veel verschillende databronnen in SQL en Python, waarbij je werkt met de modernste technieken op het Azure data platform.
• Het opzetten van pipelines om grote hoeveelheden data te combineren en te verzamelen in een Azure Data Lake.
• Het onderhouden en verbeteren van de gebruikersomgeving op het Azure data platform. Hierin ben je faciliterend voor verschillende gebruikers, zoals pricing actuarissen, data analisten en data scientists.
• Het automatiseren van processen en data flows, hierbij gebruik makend van nieuwe technieken.
• Het ontwikkelen en onderhouden van APIs, zodat de data informatie in IT systemen kan worden geïntegreerd.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 4.527 en € 6.036 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé.
• Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
• Wij werken hybride bij NN (twee dagen per week op kantoor).
• De officiële locatie van deze functie is Den Haag.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde (technische) HBO of WO opleiding in de richting econometrie, wiskunde, natuur/sterrenkunde, informatica of een gerelateerde studie zoals data science
• Kennis van programmeertalen, zoals SQL, Python of vergelijkbaar
• Ervaring met het Azure platform, ontwikkeling van APIs, Git en CI/CD pipelines is een prè
• Affiniteit in het werken met big data en om dit toe te passen in een commerciële omgeving
• 2-5 jaar relevante werkervaring in een gerelateerd veld
• Je bent bereid en in staat om nieuwe technieken te leren in een dynamische omgeving
• Je bent communicatief vaardig en werkt nauwkeurig
• Je bent pragmatisch ingesteld en beschikt over implementatiekracht
• Je hebt een pro‑actieve houding, innovatief en besluitvaardig

Met wie je werkt

Het Data Driven Underwriting team stuurt proactief vanuit data op de kwaliteit en rendement van de portefeuille. Het team bestaat uit 18 mensen waaronder business- en data analisten, data engineers en business translators. Het team heeft een centrale rol binnen het schade intermediaire bedrijf en is verantwoordelijk voor het maken van de transitie van reactief portefeuillemanagement naar proactieve portefeuillesturing. Dit doen we door productkennis te verbinden met automatisering. Daarnaast zorgen we ervoor dat we altijd leveren wat onze partners vragen, veelal in samenwerking met productmanagers, pricing specialisten en actuarissen, marketeers en IT.

Contact

Heb je vragen? Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Bianca Schaareman, Talent Acquisition Specialist via [e-mail].

Over NN Group

NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice.

Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters.

We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential.

Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet.

Purpose-driven work is part of our DNA.

Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond.

Diversity & Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.

Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.