Changelead Zakelijk

NN Personeel B.V.; Zwolle; Hybrid; EUR 71,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen € 6.378 en € 8.504 (36u

13e maand

Vakantiedagen 27

Pensioenregeling BeFrank

Training- en opleidingsmogelijkheden

NS Business Card 2e klas

Kilometervergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

NN Group Netherlands zoekt een Change Lead Zakelijk die de verbinding legt tussen business, IT&T en Data en prioriteiten bewaakt in het changeportfolio. Je vertaalt strategie naar concrete initiatieven en zorgt dat onderwerpen op tijd de juiste aandacht en capaciteit krijgen.

Je bewaakt governance, stakeholdermanagement en voortgang, stuurt op realisatie en zorgt voor een stevige brug tussen run en change in een complexe organisatie.

Qualifications

• Je bent een verbindende en resultaatgerichte changeprofessional.
• Je kunt complexe belangen overzien en prioriteiten stellen.
• Je bewaakt samenhang tussen business, IT&T en data.

Responsibilities

• Regisseer en prioriteer het changeportfolio van Zakelijk en bewaak samenhang.
• Weeg initiatieven af tegen KPI’s en maak keuzes transparant.
• Schakel tussen business, IT&T, Data en ondersteunende teams.
• Stem af met Product Owners en stakeholders over wensen, dependencies en capaciteit.
• Zorg voor governance, eigenaarschap en voortgang binnen veranderinitiatieven.

Skills

Veranderingsmanagement

Stakeholdermanagement

Governance

Executiekracht

Job description

Wil jij richting geven aan de verandering van onze zakelijke keten en de brug vormen tussen business, IT&T en Data? Als Change Lead Zakelijk zorg je voor samenhang en scherpe prioritering in ons changeportfolio. Je vertaalt onze strategie en ambities naar concrete veranderinitiatieven en zorgt dat de belangrijkste onderwerpen op het juiste moment de juiste aandacht en capaciteit krijgen.

Wat je gaat doen

• Je regisseert en prioriteert het changeportfolio van Keten Zakelijk en bewaakt de samenhang tussen commerciële, operationele, data- en IT-vraagstukken
• Je weegt initiatieven af tegen de strategische doelstellingen en KPI’s van de keten en maakt keuzes transparant
• Je vormt samen met de Portfoliomanager een belangrijke brug tussen de business, IT&T, Data & AI en andere ondersteunende teams
• Je stemt gedurende de volledige plancyclus af met Product Owners en andere stakeholders over businesswensen, afhankelijkheden, capaciteit en technische realisatie
• Je zorgt voor heldere governance, eigenaarschap en voortgang binnen veranderinitiatieven en maakt zichtbaar wie waarvoor verantwoordelijk is
• Je ondersteunt gedelegeerde business owners en projectleads bij het realiseren van de afgesproken resultaten en helpt knelpunten tijdig te signaleren en escaleren
• Je draagt bij aan een effectieve verbinding tussen run en change, zodat veranderingen niet alleen worden gerealiseerd, maar ook goed landen in de organisatie
• Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en brengt overzicht, focus en besluitkracht in een omgeving met uiteenlopende belangen

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 6.378 tot € 8.504 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. 36 uur
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé.
• Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Je meebrengt

• Je bent een verbindende en resultaatgerichte changeprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.
• Je kunt complexe belangen overzien, durft prioriteiten te stellen en weet stakeholders mee te nemen in keuzes.
• Je hebt affiniteit met digitalisering, IT, data en procesverbetering en bent sterk in stakeholdermanagement, governance en het realiseren van verandering in een complexe organisatie.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een Zakelijk Verzekeringsbedrijf
• Ervaring met en kennis van transformatietrajecten binnen een verzekeringsbedrijf
• Je bent doortastend, mondig en bezit de nodige executiekracht
• Je bent een echte verbinder tussen de diverse afdelingen
• Je staat stevig in je schoenen en weet waar je voor staat
• Je executeert de strategie van het Zakelijke bedrijf Veranderen en ontwikkelen van een organisatie is je op het lijf geschreven
• Je bent empathisch en weet mensen mee te nemen op reis

Met wie je werkt

• Je rapporteert aan de Senior Manager Zakelijk. Je counterparts zijn de managers van de verschillende afdelingen binnen het zakelijke bedrijf en tegelijkertijd werk je ook nauw samen met de PTA’s in de verschillende teams.
• Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Frank Rensen, Senior Manager Zakelijk via 06 – 512 15 068 over de functie.
• Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Floor Jutte, Talent Acquisition Specialist via [e-mail].

NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice.

Benefits of working for NN Group Netherlands

• Continuous development – Your career progression matters.
• We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential.
• Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet.
• Purpose-driven work is part of our DNA.
• Work-life balance – Vitality is key.
• Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond.
• Diversity & Inclusion: Our approach to diversity and inclusion is simple.
• It is about embracing everyone.
• Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals.
• They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues.
• Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.
• Top Employer: We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026.
• The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.