HR Adviseur - Verzuim & Groei, met Leaseauto

Werkis; Apeldoorn; On-site; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

30 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Winstdeling

Vitaliteitsbudget

Opleiding en ontwikkeling

13e salaris

Job summary

Werkis in Apeldoorn zoekt een HR-Adviseur die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij HR-vraagstukken, verzuim en personeelsbeheer. Je werkt nauw samen met recruiters en HR-collega's door het hele land en bezoekt af en toe andere vestigingen.

Je hebt HBO-niveau HRM, minstens 5 jaar ervaring en kennis van arbeidsrecht. Een proactieve instelling en uitstekende communicatie zijn vereist, met ruimte voor ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Qualifications

• HBO niveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal 5 jaar HR-advieservaring.
• Kennis van arbeidsrecht en verzuimmanagement.
• Goede communicatieve vaardigheden en bereidheid om vestigingen te bezoeken.

Responsibilities

• Advies aan medewerkers en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Coördineren van verzuimtrajecten en arbodienst contacten.
• Beheren van personeelsdossiers en HR-rapportages.
• Samenwerken met recruiters en HR-collega's in andere vestigingen.
• Ondersteunen bij loopbaan- en ontwikkelgesprekken.

Skills

HR advies

Arbeidsrecht

Verzuimmanagement

Communicatieve vaardigheden

Vestigingsbezoek

Education

HBO werk- en denkniveau HRM

Job description

Werkis in Apeldoorn zoekt een HR-Adviseur die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij HR-vraagstukken, verzuim en personeelsbeheer. Je werkt nauw samen met recruiters en HR-collega's door het hele land en bezoekt af en toe andere vestigingen.

Je hebt HBO-niveau HRM, minstens 5 jaar ervaring en kennis van arbeidsrecht. Een proactieve instelling en uitstekende communicatie zijn vereist, met ruimte voor ontwikkeling en groei binnen de organisatie.