HR Transformation Consultant

Quintop Management Consultants; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto of OV-kaart

Mobiliteitsvergoeding

Vrije dag vrijwilligerswerk

25 vakantiedagen

Job summary

Quintop is een vooraanstaande HR-transformatieadviseur die organisaties ondersteunt bij digitale HR-transformatie, AI-implementatie en organisatieverandering. Als HR Transformation Consultant werk je aan complexe projecten bij toonaangevende klanten en draag je actief bij aan Quintop's strategie en groei.

Met minimaal 2 jaar ervaring binnen HR-consulting of transformatieprojecten, beheers je zowel NL als EN en weet je stakeholder management en projectleiding succesvol in te zetten.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als HR Consultant/Transformatie Consultant of HR Projectmanager.
• Ervaring met internationale projecten bij grote organisaties.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Werken aan projecten binnen drie disciplines zoals Digital HR Transformatie/AI, HR Operating Model & Global Business Services en Organisatieontwikkeling.
• Stakeholders betrekken en veranderkundige begeleiding bieden voor duurzame transformatie.
• Bijdragen aan de Quintop-aanpak met passie, kwaliteit en hands-on mentaliteit.
• Direct bijdragen aan het succes van klanten en aan de groei van Quintop.

Skills

HR Transformatie

Veranderingsmanagement

Projectmanagement

Stakeholder management

Interne communicatie

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Werken binnen complexe transformatieprojecten bij toonaangevende organisaties. Maak directimpact-voor klanten én voor Quintop.

Technologie, AI en veranderende verwachtingen van medewerkers vragen om fundamenteel andere manieren van werken. Quintop helpt organisaties die verandering duurzaam vorm te geven. Door HR slimmer in te richten, technologie optimaal te benutten en verandering succesvol te verankeren. Als HR Transformation Consultant speel jij hierin een sleutelrol. Je werkt aan uitdagende projecten bij organisaties zoals AkzoNobel, Bol., Heineken, ASML en ING en je draagt actief bij aan de strategie en verdere groei van Quintop zelf.

Wil jij als HR Transformation Consultant bijdragen om mensen en organisaties succesvoller te maken? Lees dan verder.

Wat ga je doen

• Werken aan projecten binnen onze drie disciplines die elkaar versterkenenkunnen samenkomen in één traject:
  • Digital HR Transformatie & AI Je ondersteunt organisaties om HR-technologie en AI optimaal in te zetten, zodat HR efficiënter werkt én medewerkers beter ondersteunt gedurende de hele employeejourney.
  • HR Operating Model & Global Business Services Je helpt organisaties bij de verandering van de HR-functie naar een nieuw Target Operating Model waarin insourcing, outsourcing of global business services een rol kunnen spelen. Je maakt HR schaalbaar en toekomstbestendig.
  • Organisatieontwikkeling Je draagt bij aan de HR-werkstroom bij overnames, fusies of reorganisaties: van het vormgeven van de nieuwe organisatie tot zorgvuldige communicatie en het managen van boventalligheid.
• Jebetrekt stakeholders enbegeleidt organisaties in de veranderkundige kant van transformatieszodatnieuwe structuren, processen en/of technologie duurzaam landen.
• Je realiseert de projectdoelen voor de klant vanuit de typischeQuintopaanpak, met passie, kwaliteit en een hands-on mentaliteit.
• Je draagt met jouw ruime kennis en ervaring op het gebied van HR, organisatieverandering en projectmanagement direct bij aan het succes van de klant.
• JelevertjouwbijdrageaanhetsuccesvanQuintopenbouwtjenetwerkverderuit.

Wat jij meeneemt

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als HR Consultant/Transformatie Consultant of HR Projectmanager. Je hebt gewerkt binnen verschillende (internationale) projecten bij grote organisaties.
• Je hebt eenpassie voor en ervaring metéén of meerdere van onze disciplines:Digitale HR Transformatie& AI, HR Operating Model & Global Business Services,Organisatieontwikkeling.
• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Je hebt zowel mondeling als schriftelijk een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• In jouw manier van werken herken je de purpose vanQuintop: "It is our purpose to make people and organisations more successful by delivering HR Transformation with passion, quality and hands-on mentality".

Wat je van Quintop mag verwachten

• Een mooi salaris met daarboven op een aantrekkelijke bonusregeling.
• Jouw keuze voor een leaseauto ofOV-kaart(ook privégebruik) óf mobiliteitsvergoeding.
• Innovatieve (inter)nationale projecten en werken met de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
• Veel ruimte voor flexibiliteit en eigen regie in hoe je jouw werkweek organiseert, passend binnen klantprojecten, teamafspraken en jouw persoonlijke situatie.
• Jouw keuze om 32 uur, 36 uur of 40 uur te werken.
• Een informele, ambitieuze en professionele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een vrije dag per jaar voor vrijwilligerswerk.