Freelance Recruiter (12-16 uur per week)

Quintop-HR-Consultants; Utrecht; Hybride; EUR 65 000 - 101 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid

Hybride werken met kantoor in Utrecht

Marktconform tarief

Résumé du poste

Quintop HR Consultants is gespecialiseerd in HR-transformatie en advies. Wij zoeken een freelance recruiter die ervoor zorgt dat de beste consultants in Nederland bij ons terechtkomen.

Je rapporteert direct aan het MT, hebt vrijheid in je aanpak en levert zichtbare bijdrage aan Quintop's groei. De rol betreft 2 dagen per week op projectbasis, met flexibele werktijden en hybride invulling vanaf ons kantoor in Utrecht.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur werven van consultants.
• Ervaring met sourcen en werven van senior consultancy profielen.
• Kennis van HR- of projectmanagementprofielen is een pre; eigen netwerk en proactieve benadering.
• Je kunt beoordelen of een kandidaat past bij ons profiel, inhoudelijk en cultureel.
• Sterke communicatieve vaardigheden in gesprekken met kandidaten.
• Werk zelfstandig, ben proactief en kun prioriteiten stellen binnen beperkte uren.
• HBO werk- en denkniveau.
• Zeer goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Regelmatige aanwezigheid op het kantoor in Utrecht.

Responsabilités

• Sourcen van HR (Transformatie) consultants op verschillende niveaus via LinkedIn, netwerk, referrals en kanalen.
• Benaderen van kandidaten, eerste gesprekken voeren en selectie doen.
• Voorstellen van de beste kandidaten aan het MT met heldere onderbouwing.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het proces voor een positieve ervaring bij Quintop.
• Beheren van de recruitmentpipeline en het sollicitatieproces in Recruitee (ATS).
• Meedenken over employer branding en recruitmentaanpak, en adviseren over arbeidsmarkt en kanalen.

Connaissances

Recruiter ervaring

Sourcen senior consultancy profielen

HR/projectmanagement kennis

Kandidaten beoordelen/cultuur-fit

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig/Proactief

HBO werk- en denkniveau

Nederlands taalvaardig

Engels taalvaardig

Kantoorbezoek Utrecht

Formation

HBO werk- en denkniveau (of gelijkwaardig)

Description du poste

Quintop HR Consultants is gespecialiseerd in advies en projectmanagement bij HR Transformatie. Wij ondersteunen organisaties bij Digitale HR Transformatie en AI, bij advies en implementatie van een nieuw HR Operating Model en bij Organisatietransformatie zoals een fusie of reorganisatie. We werken voornamelijk met grote nationale en internationale organisaties zoals FrieslandCampina, AkzoNobel, Bol., Heineken, ASML, ING en Verkade. Bij Quintop gaan we verder dan HR consultancy; we zijn dé partner die mensen en organisaties succesvoller maakt.

Quintop groeit, en jij bepaalt wie ons team versterkt.
Als freelance recruiter zorg je ervoor dat de beste consultants van Nederland bij ons terechtkomen. Je werkt met een directe lijn naar het MT, hebt vrijheid om je aanpak zelf vorm te geven en draagt zichtbaar bij aan de groei van Quintop. Geen tussenlagen, wel invloed vanaf dag één.

Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder.

DOEN

• Sourcen van HR (Transformatie) Consultants op verschillende niveaus, via LinkedIn, je eigen netwerk, referrals en andere kanalen.

• Benaderen van kandidaten, het voeren van de eerste gesprekken en doen van de eerste selectie.

• Voorstellen van de beste kandidaten aan het MT, met een heldere onderbouwing en advies.

• Begeleiden van kandidaten gedurende het proces, zodat zij een positieve ervaring hebben met Quintop, ook als het niet tot een match komt.

• Beheren van de recruitmentpipeline en het sollicitatieproces in Recruitee, ons ATS.

• Meedenken over en bijdragen aan onze employer branding en recruitmentaanpak, en adviseren over arbeidsmarkt en inzet van kanalen.

AANBOD

• Een veelzijdige rol met vrijheid en eigen verantwoordelijkheid binnen een ambitieus, groeiend consultancybedrijf.

• Een opdracht van 2 dagen per week op projectbasis, met flexibele werktijden die je in overleg indeelt.

• Een rol die je hybride in mag vullen, deels vanuit ons fijne kantoor in Utrecht.

• Een marktconform tarief, passend bij jouw ervaring.

• Een ambitieuze en professionele werkomgeving met korte lijnen naar het MT en ruimte voor eigen initiatief.

• Een gedreven en hecht team dat samenwerkt aan de groei van Quintop.

KUNNEN

• Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur ervaring met werven van consultants.

• Ervaring met het sourcen en werven van senior consultancy profielen en experienced hires.

• Kennis van HR-, of projectmanagementprofielen is een pre. Je hebt een eigen netwerk en weet kandidaten proactief te vinden en te benaderen.

• Je kunt goed beoordelen of een kandidaat past bij ons profiel, zowel inhoudelijk als wat betreft cultuur.

• Je bent communicatief sterk en overtuigend in gesprekken met kandidaten.

• Je werkt zelfstandig, bent proactief en weet prioriteiten te stellen binnen een beperkt aantal uren.

• HBO werk- en denkniveau.

• Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

• Je bent regelmatig aanwezig op ons kantoor in Utrecht.