Senior HR-consultant

Quintop Management Consultants; Randstad; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke bonusregeling

Leaseauto of OV-kaart (privégebruik) /

Mobiliteitsvergoeding

Flexibele werkweek (32/36/40 uur)

Job summary

Quintop is een vooraanstaande HR-transformatieconsultancy. Als Senior Consultant HR Transformation leid je projecten die HR-technologie en AI integreren, werk je aan het Operating Model en aan organisatieontwikkeling, en ben je de drijvende kracht achter de verandering bij grote klanten.

Je rapporteert aan Quintop’s transformation-aanpak en draagt bij aan groei, met ruimte voor eigen initiatief, flexibiliteit en een internationale context in uitdagende opdrachten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR consultant/transformatie consultant of HR projectmanager.
• Aantoonbare ervaring met internationale projecten bij grote organisaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden in NL en ENG.

Responsibilities

• Leidt projecten binnen de drie disciplines Digital HR Transformatie & AI, HR Operating Model & Global Business Services en Organisatieontwikkeling.
• Begeleidt de veranderkundige kant van transformaties bij overnames, fusies of reorganisaties.
• Draagt actief bij aan de strategie en groei van Quintop en aan het succes van klanten.

Skills

HR Transformation

HR Project Management

Stakeholder management

Digital HR AI

Education

HBO/WO diploma

Job description

Leid complexe transformatieprojecten bij toonaangevende organisaties. Maak directimpact–voor klanten én voor Quintop.

Technologie, AI en veranderende verwachtingen van medewerkers vragen om fundamenteel andere manieren van werken. Quintop helpt organisaties die verandering duurzaam vorm te geven. Door HR slimmer in te richten, technologie optimaal te benutten en verandering succesvol te verankeren. Als Senior Consultant speel jij hierin een sleutelrol. Je werkt aan uitdagende projecten bij organisaties zoals AkzoNobel, Bol., Heineken, ASML en ING en je draagt actief bij aan de strategie en verdere groei van Quintop zelf.

Wil jij als Senior Consultant HR Transformation bijdragen om mensen en organisaties succesvoller te maken? Lees dan verder.

Wat ga je doen

• Je leidt projecten binnen onze drie disciplines die elkaar versterkenenkunnen samenkomen in één traject:
  
  
  
  • Digital HR Transformatie & AI
    Je helpt organisaties HR-technologie en AI optimaal in te zetten, zodat HR efficiënter werkt én medewerkers beter ondersteunt gedurende de hele employeejourney.
    
  
  
  • HR Operating Model & Global Business Services
    Je leidt de verandering van de HR-functie naar een nieuw Target Operating Model waarininsourcing, outsourcing ofglobalbusiness services een rol kunnen spelen. Je maakt HR schaalbaar en toekomstbestendig.
    
  
  
  • Organisatieontwikkeling
    Je leidt de HR-werkstroom bij overnames, fusies of reorganisaties: van het vormgeven van de nieuwe organisatie tot zorgvuldige communicatie en het managen van boventalligheid.
    
  
  
  
  


• Jebetrekt stakeholders enbegeleidt organisaties in de veranderkundige kant van transformatieszodatnieuwe structuren, processen en/of technologie duurzaam landen.
  

• Je realiseert de projectdoelen voor de klant vanuit de typischeQuintopaanpak, met passie, kwaliteit en een hands-on mentaliteit.
  

• Je draagt met jouw ruime kennis en ervaring op het gebied van HR, organisatieverandering en projectmanagement direct bij aan het succes van de klant.
  

• Je levert jouw bijdrage aan het succes vanQuintopdoor nieuwe opdrachten en klanten te genereren en je netwerk verder uit te bouwen.
  

Wat jij meeneemt

Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Consultant/Transformatie Consultant of HR Projectmanager. Je hebt (internationale) projecten geleid bij grote organisaties.

• Je hebt eenpassie voor en ervaring metéén of meerdere van onze disciplines:Digitale HR Transformatie& AI, HR Operating Model & Global Business Services,Organisatieontwikkeling.
  

• Je beschikt over een relevant netwerk, waardoor je in staat bent om zelfstandig nieuwe opdrachtenvoorQuintopte genereren.
  

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  

• Je hebt zowel mondeling als schriftelijk een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  

• Door jouw kennis en ervaring ben je een voorbeeld voor onze junior HR-consultants.
  


• In jouw manier van werken herkenje de purpose vanQuintop: “It is our purpose to make people and organisations more successful by delivering HR Transformation with passion, quality and hands-on mentality”.
  

Wat je van Quintop mag verwachten

• Een mooi salaris met daarboven op een aantrekkelijke bonusregeling.
  

• Jouw keuze voor een leaseauto ofOV-kaart(ook privégebruik) óf mobiliteitsvergoeding.
  

• Innovatieve (inter)nationale projecten en werken met de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
  

• Veel ruimte voor flexibiliteit en eigen regie in hoe je jouw werkweek organiseert, passend binnen klantprojecten, teamafspraken en jouw persoonlijke situatie.
  

• Jouw keuze om 32 uur, 36 uur of 40 uur te werken.
  

• Een informele, ambitieuze en professionele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
  

• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  

• Een vrije dag per jaar voor vrijwilligerswerk.