Managing Consultant HR Transformation

Quintop; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto/OV-kaart (privé gebruik)

Mobiliteitsvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Quintop Consultants zoekt een Managing Consultant HR Transformation om nationale en internationale HR-projecten te leiden, met focus op HR Operating Model Transformatie, digitale transformatie en organisatieontwikkeling.

Je brengt minstens 7 jaar ervaring mee in HR-consultancy/programma-management, beschikt over WO-niveau, en bent een natuurlijke leider die klanten en Quintop-collega’s inspireert. Een commerciële instelling en netwerk zijn essentieel.

Qualifications

• 7+ jaar relevante werkervaring als HR Consultant, project-/programma manager.
• Ervaring met Digitale HR Transformatie en Organisatieontwikkeling.

Responsibilities

• Leiden van nationale en internationale HR projecten op gebied van Transformatie en HR Operating Model Transformatie.
• Bijdragen aan klantensucces met ruime kennis van HR, organisatieverandering en projectmanagement.
• Begeleiden en aansturen van Quintop consultants en fungeren als inspiratiebron voor junior/medior/senior.
• Medebeheer van accountrelaties en afstemming over inzet, uitvoering en duur van projecten in samenwerking met een partner.

Skills

HR Transformation

Projectmanagement

Leadership

Business development

Client management

Strategic thinking

Cross-functional teamwork

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Quintop Consultants is gespecialiseerd in HR projecten, waaronder HR Operating Model Transformatie, HR Digitale Transformatie en AI of het leiden van Organisatieontwikkeling zoals een fusie of reorganisatie. We werken voornamelijk met grote nationale en internationale organisaties zoals FrieslandCampina, AkzoNobel, Bol., Heineken, ASML, ING en Verkade. In 2025 is Quintop opnieuw erkend als Top Consulting Firm 2025 met een Platinum Ranking in Human Resources en een Gold Ranking Verandermanagement door consultancy.nl.

Lijkt dit je wat? En wil je bijdragen aan onze groei als Managing Consultant HR Transformation? Lees dan verder.

• Fulltime
• Ma-Vr

DOEN

• Leiden van uitdagende nationale én internationale projecten op het gebied van HR Operating Model Transformatie & GBS, Digitale HR Transformatie en Organisatieontwikkeling.
• Bijdragen aan het succes van de klant door jouw ruime kennis en kunde op het gebied van HR, organisatieverandering en projectmanagement.
• Begeleiden en aansturen van Quintop consultants en je bent een inspiratiebron voor andere junior, medior en senior consultants.
• Je bent commercieel sterk: zowel bij onze huidige klanten als potentiële klanten. Ook help je andere Quintop collega’s in hun commerciële vaardigheden.
• Je bent mede account verantwoordelijk en het primaire contact voor een aantal specifieke klanten. Je stemt af over de inzet, uitvoering en duur van het project, in samenwerking met een partner van Quintop.

AANBOD

• Mooi salaris met daar bovenop een aantrekkelijke bonusregeling en jouw keuze voor een leaseauto of OV kaart (ook privé gebruik) óf mobiliteitsvergoeding,
• Toonaangevende HR Transformatie projecten, samen met Quintop collega’s, binnen de top 500 van het Nederlandse en internationale bedrijfsleven.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Een fijne thuisbasis bij Quintop met een informele, ambitieuze en professionele werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen initiatief.
• Een gedreven en hecht team waarin we samen aan de slag gaan: nieuwe klanten en interessante projecten maar ook samen leuke dingen ondernemen.

KUNNEN

• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring als HR Consultant, project- of programma manager, waarbij je diverse (internationale) opdrachten/projecten hebt uitgevoerd bij grote multinationals.
• Je hebt passie voor en ervaring met projecten op het gebied van Digitale HR Transformatie, HR Operating Model/Global Business Services Transformatie en/of Organisatieontwikkeling zoals fusies of reorganisaties.
• Je bent een natuurlijk leider en draagt substantieel bij aan de groei van ons bedrijf.
• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Door jouw kennis en ervaring ben je een voorbeeld voor onze junior, medior en senior HR Consultants.
• Je beschikt over een ruim relevant netwerk, waardoor je in staat bent om zelf opdrachten te genereren.
• Zowel mondeling als schriftelijk heb je een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.