Applicatiebeheerder AFAS

The Sting Companies; Tilburg; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Personeelskorting van 25%

Fijne reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Goede werkplek met laptop

Gezellige borrels en feesten

Job summary

Een modebedrijf in Tilburg is op zoek naar een HR Applicatiebeheerder AFAS. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR-applicaties, met AFAS als kern. Je analyseert en optimaliseert systemen en zorgt voor gebruikersondersteuning. Het bedrijf biedt een competitief salaris, maximaal 30 vakantiedagen, en een flexibele werk-privébalans. Je werkt in een informele en inspirerende omgeving, compleet met personeelskortingen en een vitaliteitsprogramma.

Qualifications

• Je hebt ervaring met AFAS en denkt actief mee over applicatiegebruik.
• Je bent oplossingsgericht, analytisch en schakelt snel tussen techniek en processen.
• Je maakt analyses en rapportages die echt waarde toevoegen.

Responsibilities

• Je beheert en ontwikkelt de HR-applicaties, met AFAS als kern.
• Je optimaliseert de efficiëntie en performance van HR-applicaties.
• Je test nieuwe processen voordat deze live gaan.

Skills

Oplossingsgericht denken

Analytisch vermogen

Ervaring met AFAS

Kennis van HR-processen

Werkend met applicaties

Education

HBO werk- en/of denkniveau

Tools

AFAS

API-koppelingen

Job description

Bij The Sting Companies draait alles om mensen, mode en beweging. Achter de schermen zorgen slimme systemen ervoor dat onze collega’s elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen. En daar kom jij in beeld.

Wat ga je doen?

Als HR Applicatiebeheerder AFAS ben jij de spil in het beheer en de doorontwikkeling van onze HR-applicaties, met AFAS als kern. Jij zorgt ervoor dat het systeem optimaal wordt benut en blijft meegroeien met onze organisatie. Samen met het HR Applicatieteam analyseer je wat beter, slimmer en efficiënter kan. Daarnaast houd je je bezig met de optimalisatie, effectiviteit en performance van onze andere HR-applicaties, zoals het urenregistratiesysteem, HR-dashboards en onze jobsites. Nieuwe processen test jij zorgvuldig voordat ze live gaan. Zie je een uitdaging? Dan ga jij die niet uit de weg. Je bent een echte problem solver en schakelt makkelijk tussen techniek, processen en gebruikers. In deze rol werk je nauw samen met verschillende key users binnen de HR-afdeling en draag je actief bij aan continue verbetering.

Wat wij vragen

• Het is jouw missie om het maximale uit onze HR-applicaties te halen;
• Ervaring met of kennis van AFAS is een must;
• Je denkt actief mee over hoe we werken met applicaties en hoe deze steeds beter kunnen;
• Je bent oplossingsgericht, analytisch en schakelt snel. Je optimaliseert en professionaliseert workflows;
• Je ontwikkelt en verbetert (API)-koppelingen met andere systemen;
• Je zorgt voor optimale gebruikersondersteuning;
• Je maakt analyses en rapportages die écht waarde toevoegen;
• Je hebt affiniteit met HR-processen;
• Je beschikt over HBO werk- en/of denkniveau;
• Een specifieke opleiding is niet noodzakelijk; enthousiasme en leergierigheid wel.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Een fulltime dienstverband betekent maximaal 38 uur per week, met flexibele begin- en eindtijden;
• Een informele, dynamische en inspirerende werkomgeving in Tilburg waar geen dag hetzelfde is, compleet met laptop van de zaak en een goed ingerichte werkplek;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• Dagelijks kun je aanschuiven voor een lekkere, verse lunch in onze kantine;
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een voedings- of budgetcoach, deelname aan sportactiviteiten en korting op jouw sportabonnement;
• Gezellige borrels en feesten om successen te vieren. Cheers!