HR-Strategist voor Groei van Medewerkers

De Betho - Werkontwikkelbedrijf; Zeeland; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB van 17,05%

Hybride werken mogelijk

Job summary

Een organisatie voor sociale ondersteuning in Zeeland zoekt een HR-manager die zowel strategisch kan denken als praktisch kan handelen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en geeft leiding aan het HR-team. De organisatie biedt een hybride werkstructuur en zoekt naar iemand met relevante HBO-opleiding en kennis van arbeidsrecht. Interesse? Reageer voor 31 maart 2026 via [e-mail].

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Psychologie).
• Actuele kennis van arbeidsrecht.
• Affiniteit met sociaal werk en de doelgroep.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht HR-beleid.
• Leidinggeven aan het HR-team.
• Coördineren van werving & selectie.

Skills

Strategisch denken

Praktische implementatie

Kennis van arbeidsrecht

Mensgerichte stijl

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Een organisatie voor sociale ondersteuning in Zeeland zoekt een HR-manager die zowel strategisch kan denken als praktisch kan handelen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en geeft leiding aan het HR-team. De organisatie biedt een hybride werkstructuur en zoekt naar iemand met relevante HBO-opleiding en kennis van arbeidsrecht. Interesse? Reageer voor 31 maart 2026 via [e-mail].