HR-Adviseur | Sparringpartner in Zorg & Groei (24–32 uur)

KinderZorg Bijzonder; Uden; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Kerstborrel / teamuitjes

Job summary

KinderZorg Bijzonder in Noord-Brabant zoekt een HR-adviseur die mee bouwt aan een groeiende zorgorganisatie.

Je fungeert als sparringpartner voor het kernteam, adviseert over HR-vraagstukken, verzuim en inzetbaarheid en ontwikkelt HR-beleid.

Je draagt bij aan strategische personeelsplanning, duurzaamheid van inzetbaarheid en cultuurontwikkeling, met oog voor regelgeving en arbeidsovereenkomsten.

Qualifications

• Een HBO-opleiding HRM afgerond
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur
• Actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving
• Kennis van zorggerelateerde regelgeving is een pré

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor medewerkers en sparringpartner voor het kernteam
• Begeleiden van verzuim en inzetbaarheid
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
• Bijdragen aan strategische personeelsplanning en ontwikkeling
• Signaleren van kansen en begeleiden van veranderingen

Skills

HR-advies

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrecht

Organisatie-ontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO HRM

Job description

KinderZorg Bijzonder in Noord-Brabant zoekt een HR-adviseur die mee bouwt aan een groeiende zorgorganisatie.

Je fungeert als sparringpartner voor het kernteam, adviseert over HR-vraagstukken, verzuim en inzetbaarheid en ontwikkelt HR-beleid.

Je draagt bij aan strategische personeelsplanning, duurzaamheid van inzetbaarheid en cultuurontwikkeling, met oog voor regelgeving en arbeidsovereenkomsten.