Strategic HR Partner: Culture, Leadership & Growth

Connect en Meer; Zuid-Holland; Vor Ort; EUR 44.651 - 65.408; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mogelijkheid tot verlenging

Professionele werkomgeving

Ruimte voor persoonlijke groei

Zusammenfassung

Een dynamische organisatie in Zuid-Holland zoekt een HR Business Partner. In deze rol lever je strategisch HR-advies en ben je verantwoordelijk voor organisatieveranderingen. Je werkt nauw samen met verschillende HR-afdelingen en ondersteunt de volledige HR-cyclus. We zoeken iemand met 3-5 jaar ervaring en een relevante HBO-opleiding. Je krijgt een jaarcontract met een salaris tussen €4.001,- en €5.861,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Qualifikationen

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• In staat om structuur aan te brengen en veranderprocessen te begeleiden.
• Snel schakelen tussen strategisch en operationeel werk.

Aufgaben

• Verantwoordelijk voor strategisch HR-advies binnen jouw domein.
• Vertalen van nieuwe strategie naar HR-initiatieven.
• Samenwerken met HR Support, Recruitment en Arbo.

Kenntnisse

Eigenaarschap

Overtuigingskracht

Communicatieve vaardigheden

Analytische vaardigheden

Ausbildung

HBO of hoger

Jobbeschreibung

Een dynamische organisatie in Zuid-Holland zoekt een HR Business Partner. In deze rol lever je strategisch HR-advies en ben je verantwoordelijk voor organisatieveranderingen. Je werkt nauw samen met verschillende HR-afdelingen en ondersteunt de volledige HR-cyclus. We zoeken iemand met 3-5 jaar ervaring en een relevante HBO-opleiding. Je krijgt een jaarcontract met een salaris tussen €4.001,- en €5.861,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.