HR Specialist Security & Recruitment

Sentyron; Delft; Remote; EUR 39,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

30 vakantiedagen

Pensioenregeling

Korte lijnen en dagelijkse lunch

Job summary

Sentyron zoekt een HR-medewerker die verantwoordelijk is voor HR-administratie, salarisverwerking en ondersteuning bij recruitment. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, beheert het wagenpark en verzorgt onboarding bij nieuwe collega's.

Daarnaast stel je HR-rapportages op en denk je actief mee over procesverbeteringen. Je hebt een HBO-opleiding in HR, ervaring met operationele HR en affiniteit met systemen zoals AFAS.

Qualifications

• Afgeronde HBO HR-opleiding en relevante HR-ervaring.
• Ervaring met operationele HR-werkzaamheden en salarisverwerking.
• Interesse in recruitment en actieve rol hierin.
• Zeer nauwkeurig, gestructureerd en prioriteiten kunnen stellen.
• Goede communicatieve vaardigheden en hulpvaardig naar medewerkers.
• Affiniteit met HR-systemen, dashboards en administratieve processen.
• Ervaring met AFAS is een pre en bereidheid tot ontwikkeling.
• Integriteit en discretie bij vertrouwelijke informatie.

Responsibilities

• Zelfstandig HR-administratie en salarisverwerking verzorgen.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen.
• Beheren van wagenpark en leasecontracten.
• Voorbereiden en bijwonen onboarding ochtenden.
• Opstellen en bijhouden van HR-dashboards en rapportages.
• Verbeterpunten signaleren en HR-processen optimaliseren.
• Ondersteunen Recruitment Business Partner bij recruitmenttaken.
• Meewerken aan het recruitmentproces van vacature tot indiensttreding.
• Leidinggevenden adviseren bij HR-gerelateerde vragen.
• Bijdrage leveren aan HR-beleid en instrumenten op tactisch niveau.

Skills

Operationele HR-werkzaamheden

Recruitment-ervaring

Communicatieve vaardigheden

Proactief handelen

Nauwkeurig werken

Education

HBO HR-opleiding

Tools

AFAS

Job description

Sentyron zoekt een HR-medewerker die verantwoordelijk is voor HR-administratie, salarisverwerking en ondersteuning bij recruitment. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, beheert het wagenpark en verzorgt onboarding bij nieuwe collega's.

Daarnaast stel je HR-rapportages op en denk je actief mee over procesverbeteringen. Je hebt een HBO-opleiding in HR, ervaring met operationele HR en affiniteit met systemen zoals AFAS.