HR Administratie Specialist | AFAS & Procesoptimalisatie

Stichting Spaarne Gasthuis; Hoofddorp; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Job summary

Stichting Spaarne Gasthuis zoekt een medewerker HR-administratie om als vraagbaak voor alle afdelingen te fungeren. Je verwerkt indiensttredingen, contractverlengingen, functiewijzigingen en verlofaanvragen en geeft proactief advies aan collega’s.

Je werkt nauw samen met salarisadministratie en functioneel applicatiebeheer, en ervaring met AFAS HR (InSite en Profit) is een grote pré. De afdeling HR&A telt circa 85 collega’s en biedt ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in HRM/Personeelszaken.
• Kennis van HR-wet- en regelgeving en bekend met een cao en arbeidsvoorwaarden.
• Pré is ervaring met AFAS HR (InSite en Profit).
• Je bent servicegericht met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je werkt accuraat, zelfstandig en in teamverband.

Responsibilities

• Beheren van HR-processen zoals indiensttredingen, contractverlengingen en functiewijzigingen.
• Verwerken van verlofaanvragen en mutaties tijdig en correct.
• Vragen afhandelen van collega’s en leidinggevenden over HR‑zaken.
• Proactief meedenken over procesverbeteringen en digitalisering.
• Zoek/werk samen met salarisadministratie en functioneel applicatiebeheer.

Skills

Communicatie

Teamwork

Organisatie

Education

MBO HRM/Personeelszaken

Tools

AFAS HR InSite

AFAS Profit

Job description

Stichting Spaarne Gasthuis zoekt een medewerker HR-administratie om als vraagbaak voor alle afdelingen te fungeren. Je verwerkt indiensttredingen, contractverlengingen, functiewijzigingen en verlofaanvragen en geeft proactief advies aan collega’s.

Je werkt nauw samen met salarisadministratie en functioneel applicatiebeheer, en ervaring met AFAS HR (InSite en Profit) is een grote pré. De afdeling HR&A telt circa 85 collega’s en biedt ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.