HR Professional - UTURN

uturn-now; Rotterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Premievrije pensioenregeling

27,5 vakantiedagen

Job summary

UTURN zoekt een HR-Professional voor 16 uur per week op het kantoor in Rotterdam. Je ontwikkelt en voert HR-activiteiten uit, fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en vertaalt groeidoelen naar concrete HR-prioriteiten.

Met HBO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring ga je proactief aan de slag met recruitment, salarisadministratie (Nmbrs pré) en ontwikkeling. Je werkt zelfstandig en draagt bij aan cultuur en veranderingsprocessen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau op HR-gebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede en zelfstandige HR-functie.
• Het vermogen om organisatievraagstukken te vertalen naar een duidelijke HR-aanpak.
• Een proactieve houding en de overtuigingskracht om initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
• Ervaring met personeels- en salarisadministratie; Nmbrs is een pré.
• Een zelfstandige, nauwkeurige en georganiseerde werkwijze.
• De ambitie om HR binnen een organisatie verder te professionaliseren en in beweging te brengen.

Responsibilities

• Je ontwikkelt en bewaakt de employee journey, van recruitment en onboarding tot ontwikkeling en uitstroom.
• Je vertaalt samen met het management de HR-strategie naar concrete plannen en acties.
• Je voert regie over recruitment en zorgt voor een positieve kandidaatervaring.
• Je bewaakt de performance- en ontwikkelcyclus en adviseert over talent- en organisatieontwikkeling.
• Je signaleert HR-trends en risico's en vertaalt deze naar praktisch beleid.
• Je bewaakt de kwaliteit van HR-administratie, dossiers en salarisgegevens.

Skills

HBO HR-niveau

Proactieve houding

Beïnvloedingskracht

Min. 5 jaar HR-ervaring

Nmbrs-ervaring

Education

HBO werk- en denkniveau HR

Tools

Nmbrs

Job description

Ben jij een HR-Professional die een groeiende organisatie én haar mensen sterker wil maken? Bij UTURN kan dat: veel ruimte, echt mandaat en een directe lijn met het management

Over UTURN

UTURN is een snelgroeiend container trucking netwerk. Wij verbinden verladers met gescreende vervoerders en maken containertransport zo voorspelbaarder en efficiënter. Sinds 2017 zijn we uitgegroeid tot een internationaal netwerk met ruim 1.000 opdrachtgevers en een ambitieus team van zo'n 15 collega's in Rotterdam, en we groeien door.

Onze belofte is simpel: Every container. A promise kept. Maar beloftes waarmaken doe je niet met software alleen, dat doen onze mensen, elke dag. Daarom zoeken we een HR-Professional voor 16 uur per week. De basis staat; jij bouwt erop door en drukt een zichtbare stempel op onze organisatie en cultuur.

Jouw rol bij UTURN

Als HR-Professional ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van HR binnen UTURN. Je bent proactief sparringpartner voor collega's, leidinggevenden en management en vertaalt onze groeidoelen naar concrete HR-prioriteiten. Je wacht niet af, maar ziet wat nodig is en komt in beweging. Je bent benaderbaar en betrouwbaar, maar durft ook kritisch te zijn en mensen mee te nemen in verandering, met oog voor zowel het individu als de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en bewaakt de employee journey, van recruitment en onboarding tot ontwikkeling en uitstroom.
• Je vertaalt samen met het management de HR-strategie naar concrete plannen en acties.
• Je voert regie over recruitment en zorgt voor een positieve kandidaatervaring.
• Je bewaakt de performance- en ontwikkelcyclus en adviseert over talent- en organisatieontwikkeling.
• Je signaleert HR-trends en risico's en vertaalt deze naar praktisch beleid.
• Je bewaakt de kwaliteit van HR-administratie, dossiers en salarisgegevens.

Wat bieden wij jou

• Een dienstverband van 16 uur per week, bij voorkeur verdeeld over vier ochtenden of middagen.
• Een salaris van €3.500 tot €4.500 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 27,5 vakantiedagen op fulltimebasis.
• Een premievrije pensioenregeling, laptop en telefoon.
• Veel mandaat en ruimte om HR binnen UTURN zelfstandig vorm te geven.
• Een betrokken team in een organisatie die voortdurend in beweging is, op ons kantoor in Rotterdam.

Wat jij meebrengt

• HBO werk- en denkniveau op HR-gebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede en zelfstandige HR-functie.
• Het vermogen om organisatievraagstukken te vertalen naar een duidelijke HR-aanpak.
• Een proactieve houding en de overtuigingskracht om initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
• Ervaring met personeels- en salarisadministratie; ervaring met Nmbrs is een pré.
• Een zelfstandige, nauwkeurige en georganiseerde werkwijze.
• De ambitie om HR binnen een organisatie in beweging verder vorm te geven en te professionaliseren.