HR Professional

Krijn Verwijs Yerseke BV; Netherlands; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Job summary

Krijn Verwijs is op zoek naar een HR Professional die samen met een collega de HR-afdeling vormgeeft en verantwoordelijk is voor HR-werkzaamheden. De kandidaat richt zich op langere termijn en complexe vraagstukken, terwijl de collega de operationele kant behartigt.

De functie is parttime, 3 à 4 dagen per week, met ruimte voor eigen initiatief en directe samenwerking binnen een klein, betrokken HR-team. Marktconforme arbeidsvoorwaarden en een hands-on cultuur kenmerken de organisatie.

Qualifications

• Adviseer medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Beheer verzuim- en re-integratietrajecten.
• Ondersteun bij werving, selectie en personeelsdossiers.

Responsibilities

• Adviseer medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken
• Ondersteun bij in-, door- en uitstroom van personeel en verzuimtrajecten
• Beheer personeelsdocumentatie en vertaal HR-ontwikkelingen naar de organisatie
• Denk mee over procesverbeteringen en fungeer als sparringpartner voor HR-collega

Skills

HR advies

Arbeidsrecht

Communicatie

Hands-on mentaliteit

Job description

Binnen onze organisatie werken we aan een betrokken en professionele HR-afdeling. Daarom zoeken we een HR Professional die samen met een collega verantwoordelijk wordt voor alle voorkomende HR-werkzaamheden.

Waar je collega zich richt op de dagelijkse vragen van medewerkers en leidinggevenden en de administratie oppakt, richt jij je op de langere termijn en complexere vraagstukken. Jij bepaalt de koers en strategie van de HR-afdeling zonder dat je de behoeften van het bedrijf uit het oog verliest.

Onze organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, hands-on mentaliteit. We hechten veel waarde aan strategisch inzicht en goed advies, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je bereid bent om de handen uit de mouwen te steken en operationeel bij te springen wanneer dat nodig is.

Jouw taken

In deze functie adviseer je medewerkers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-gerelateerde vraagstukken en ondersteun je bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten, ondersteunt bij werving en selectie en zorgt voor het opstellen en beheren van personeelsdocumentatie. Daarnaast houd je ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied nauwlettend in de gaten en weet je deze te vertalen naar onze organisatie. Je denkt actief mee over het verbeteren van HR-processen en fungeert als sparringpartner voor je HR-collega, waarbij je ook bijdraagt aan diens verdere ontwikkeling.

Dit zijn wij

Krijn Verwijs is een echt familiebedrijf. We zijn geworden wie we zijn door eerlijk, praktisch en transparant te werken. Onze focus ligt op duurzaamheid: we willen de zee beter achterlaten voor de generaties na ons. Die ambitie heeft ons gevormd tot een ervaren en betrouwbare leverancier in alles wat de zee te bieden heeft.

Wat bieden we jou?

Een afwisselende parttime functie voor 3 à 4 dagen per week

Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief

Een dynamische organisatie met korte lijnen

Een klein en betrokken HR-team waarin samenwerking centraal staat

De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie

Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij kennis en ervaring

Wat vragen we jou?

Ervaring binnen het HR-vakgebied

Kennis van arbeidsrecht en HR-processen

Een praktische instelling en een hands-on mentaliteit

Goede communicatieve vaardigheden

Je maakt gemakkelijk contact met collega’s op de productievloer

Je vindt het belangrijk om betrokken te zijn bij wat er binnen de organisatie speelt

De bereidheid om kennis en ervaring te delen met collega's

Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld.