HR Ondersteuner 36u/w

DC Engineers B.V.; Assen; On-site; EUR 26,000 - 40,000; Full time

Job summary

DC Engineers B.V. zoekt een HR-ondersteuner voor de ondersteuning van dagelijkse HR-activiteiten in Assen.

Je verwerkt mutaties, begeleidt in-, door- en uitstroom, en bewaakt voortgang van lopende HR-processen. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers en zorgt voor tijdige en juiste documentatie in de systemen.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie.
• Minimaal 1 jaar ervaring met P-direkt.
• Minimaal 1 jaar ervaring met HR-administratie en digitale systemen.
• Minimaal B2 niveau beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Verwerken en begeleiden van personele en administratieve mutaties.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers en HR-processen volgen.
• Zorgen voor correcte vastlegging en opvolging in systemen.
• Openstaande acties en termijnen bewaken en afstemmen met leidinggevenden en HR-collega's.

Skills

HR-ondersteuning

Administratieve HR

HR-administratie

Digitale systemen

Nederlands B2

Education

MBO HRM

Tools

P-direkt

Job description

Standplaats: ASSEN

Duur: 02-11-2026 - 01-02-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 07-10-2026

Opdrachtomschrijving

De HR Ondersteuner is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en administratieve ondersteuning op HR-gebied bij Staatstoezicht op de Mijnen (SodM). De opdracht is gericht op het waarborgen van de continuïteit en een correcte en tijdige uitvoering van de HR-ondersteunende werkzaamheden. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het verwerken en begeleiden van personele en administratieve mutaties, het ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers en het bewaken van de voortgang van lopende HR-processen. De HR Ondersteuner ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij praktische HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat aanvragen en mutaties correct worden vastgelegd en opgevolgd in de daarvoor bestemde systemen. Daarnaast bewaakt de HR Ondersteuner openstaande acties en termijnen, signaleert wanneer informatie of opvolging ontbreekt en stemt hierover af met de betrokken leidinggevenden, medewerkers en HR-collega's. Ook draagt de HR Ondersteuner zorg voor een ordelijke en actuele HR-administratie en ondersteunt waar nodig bij overige voorkomende werkzaamheden binnen de HR-dienstverlening. Het resultaat van de opdracht is dat de HR-ondersteuning voor de betreffende afdelingen gedurende de looptijd van de opdracht wordt gecontinueerd en dat personele en administratieve HR-processen tijdig, zorgvuldig en volgens de geldende procedures worden uitgevoerd.

Achtergrond opdracht

Vanwege langdurig uitval van huidig HR Ondersteuner zoeken wij iemand die de HRO werkzaamheden voor vier van onze afdelingen kan overnemen.

Eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie
• Minimaal 1 jaar ervaring met P-direkt
• Minimaal 1 jaar ervaring met HR-administratie en digitale systemen
• Minimaal B2 niveau beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wensen

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van HRM
• Meer dan 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie. Waarbij geldt hoe hoger de ervaring, hoe hoger de score.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken vanuit klantgerichte vraagstukken

Competenties

• Structuur aanbrengt en overzicht bewaart
• Zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie
• Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt
• Makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie.
• Minimaal 1 jaar ervaring met P-direkt.
• Minimaal 1 jaar ervaring met HR-administratie en digitale systemen.
• Minimaal B2 niveau beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van HRM.
• Meer dan 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie.
• Aantoonbare ervaring met het werken vanuit klantgerichte vraagstukken.

Uren

40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands