HR Businesspartner 36u/w

DC Engineers B.V.; Schagen; Sur place; EUR 60 000 - 84 000; Plein temps

Résumé du poste

DC Engineers is op zoek naar een ervaren HR businesspartner die als trusted advisor functioneert voor de gemeentesecretaris, teamleiders, griffie en college. U geeft HR-advies, ondersteunt OR-/LO-vergaderingen, en bent sparringspartner op HR-zaken inclusief arbeidsrechtelijke vraagstukken.

De opdracht omvat adviseren bij reorganisatie, organisatieontwikkeling en verandervraagstukken, en bijdragen aan professionele HR, beleid en verbeteringen in processen.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO-opleiding HRM.
• Meerdere jaren HR businesspartner ervaring bij gemeente(kal) of gemeentelijk samenwerkingsverband.
• Ervaring met veranderingsprocessen en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Goede sociale antenne en echte teamspeler.

Responsabilités

• HR businesspartner van gemeentesecretaris en teamleiders, griffie en college op HR-zaken en casuïstiek.
• Ondersteunen WOR-bestuurder: voorbereiden OR/LO-vergaderingen, schrijven advies- en instemmingsaanvragen en informatieve stukken.
• Sparringspartner voor HR-werknemers en HR-basis: arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Bewaken en regie op onderdelen van het jaarplan HR & Communicatie.

Connaissances

Omgevingsbewust

Teamspeler

Overtuigingskracht

Resultaatgericht

Formation

HRM HBO/WO

Description du poste

Standplaats: SCHAGEN

Duur: 15-11-2026 - 14-11-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 16-10-2026

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR businesspartner

Onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:

• HR businesspartner van gemeentesecretaris en enkele teamleiders, griffie en college op het gebied van HR-zaken en casuïstiek
• Ondersteunen WOR-bestuurder: voorbereiden OR- en LO-vergaderingen, schrijven advies- en instemmingsaanvragen, schrijven informatieve stukken / procesbrieven
• Sparringspartner voor HR businesspartners op gebied van HR-zaken; met name arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Sparringspartner voor medewerkers van de personeels- en salarisadministratie op diverse HR-zaken waaronder arbeidsrechtelijke vragen
• Bewaken en regie voeren op onderdelen van het jaarplan team HR & Communicatie, waaronder verandervraagstukken
• Adviseren bij reorganisatievraagstukken, organisatieontwikkeling, leiderschapstrajecten
• Bijdragen aan professionaliseren HR; o.a. positionering HR, bijdragen aan verbeteren processen, actualiseren van huidig of opstellen van nieuw beleid, zoals de wet loontransparantie
• Al naar gelang de behoefte optreden als aanjager, adviseur en inhoudelijk klankbord tijdens overleggen

Reden van uitvraag

De HR businesspartner verlaat de organisatie. De opgave van het taakveld is groot, gezien de ontwikkelopgave van de organisatie en van het taakveld zelf, waardoor waarborging van de continuïteit van de advisering op strategisch en tactisch niveau belangrijk is.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van HRM
• Meerjarige ervaring als HR businesspartner bij gemeente(n) of gemeentelijk samenwerkingsverband
• Ervaring in veranderingsprocessen en verandering in gang kunnen zetten
• Een goede sociale antenne
• Goede samenwerking en een echte teamspeler

Competenties

• Omgevingsbewust
• Teamspeler
• Overtuigingskracht
• Resultaatgericht

Functie-eisen

• Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau.
• Dit blijkt uit het diploma of de werkzaamheden toegelicht in het meegezonden CV.
• Kandidaat heeft 10 jaar aantoonbare HR werkervaring.
• Dit blijkt uit het meegezonden CV.
• Kandidaat heeft meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband.
• Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV.
• Kandidaat heeft ervaring met veranderingsprocessen en kan verandering in gang zetten.
• Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV.

Wensen

• Kandidaat heeft een HBO/WO afgeronde opleiding op het gebied van HRM. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
• Kandidaat heeft > 10 jaar aantoonbare HR werkervaring.
• Dit wordt toegelicht in het CV.
• Kandidaat heeft kennis van en meerjarige werkervaring met het arbeidsrecht.
• Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV.

Uren:

40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands