HR Ondersteuner

Bright-Professionals; Den Haag; Vor Ort; EUR 28.000 - 38.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bright-Professionals zoekt een HR-ondersteuner voor de dagelijkse operationele en administratieve HR-ondersteuning bij de opdrachtgever. Je waarborgt continuïteit en zorgt voor tijdige uitvoering van HR-ondersteunende werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden omvatten mutaties, in-, door- en uitstroom, en het naleven van HR-processen met behulp van HR-systemen. Een gestructureerde aanpak en discreet omgaan met informatie zijn vereist.

Qualifikationen

• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie.
• Minimaal 1 jaar ervaring met P-Direkt.
• Minimaal 1 jaar ervaring met HR-administratie en het werken met digitale HR-systemen.
• Minimaal B2-niveau in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Aufgaben

• Verwerken en begeleiden van personele en administratieve mutaties.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Bewaken voortgang van lopende HR-processen.
• Ondersteunen leidinggevenden en medewerkers bij praktische HR-vraagstukken.
• Zorg dat aanvragen en mutaties correct worden vastgelegd en opgevolgd in HR-systemen.
• Beheer openstaande acties en termijnen in afstemming met HR-collega’s.

Kenntnisse

Structuur aanbrengen

Vertrouwelijke informatie

Zelfstandig werken

Overzicht bewaren

Ausbildung

MBO HRM

Tools

P-Direkt

Jobbeschreibung

Voor P-Direkt zoeken wij een HR Ondersteuner. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en administratieve HR-ondersteuning bij de opdrachtgever.

Je waarborgt continuïteit en zorgt voor een correcte en tijdige uitvoering van HR-ondersteunende werkzaamheden.

Werkzaamheden

• Je verwerkt en begeleidt personele en administratieve mutaties.
• Je ondersteunt bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je bewaakt de voortgang van lopende HR-processen.
• Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij praktische HR-vraagstukken.
• Je zorgt dat aanvragen en mutaties correct worden vastgelegd en opgevolgd in de HR-systemen.
• Je bewaakt openstaande acties en termijnen en stemt hierover af met betrokken leidinggevenden, medewerkers en HR-collega’s.
• Je draagt zorg voor een ordelijke en actuele HR-administratie.
• Je ondersteunt bij overige voorkomende werkzaamheden binnen de HR-dienstverlening.

Jouw profiel

• Je brengt structuur aan en bewaart overzicht.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met P-Direkt.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met HR-administratie en het werken met digitale HR-systemen.
• Je beschikt minimaal over een B2-niveau in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van HRM.
• Je hebt meer dan 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken aan klantgerichte vraagstukken.

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 02-11-2026
• Opleidingsniveau MBO