HR Officer - Onboarding, Payroll & Process Improvement

J CLUB; Almere; On-site; EUR 39,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Pensioen via a.s.r.

40% personeelskorting op producten

Toegang tot OpenUp en NewU

Trainingen en ontwikkeling

Internationale HR-omgeving

Informele en betrokken HR-team

Job summary

J-Club International zoekt een HR Officer voor 32 tot 40 uur per week in Almere. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en managers en verzorgt de HR-administratie van indiensttreding tot uitdiensttreding.

Je werkt nauw samen met het HR-team en speelt een sleutelrol in de salarisadministratie, procesverbetering en digitalisering van HR-processen binnen een internationale organisatie. Daarnaast geef je advies en draag je bij aan een informele, collegiale werkomgeving.

Responsibilities

• Verzorgen van de personeelsadministratie rondom instroom, doorstroom en uitstroom
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documentatie
• Voorbereiden en verwerken van personeels- en salarismutaties voor de payroll
• Beheren en actueel houden van personeelsdossiers en HR-gegevens
• Organiseren en administratief begeleiden van onboarding en offboarding
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en managers
• Ondersteunen bij de uitvoering en implementatie van HR-beleid en HR-processen
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over het digitaliseren en optimaliseren van onze HR-processen

Job description

J-Club International zoekt een HR Officer voor 32 tot 40 uur per week in Almere. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en managers en verzorgt de HR-administratie van indiensttreding tot uitdiensttreding.

Je werkt nauw samen met het HR-team en speelt een sleutelrol in de salarisadministratie, procesverbetering en digitalisering van HR-processen binnen een internationale organisatie. Daarnaast geef je advies en draag je bij aan een informele, collegiale werkomgeving.