HR Adviseur – Werving, Onboarding & HR-Processen

Mobility Invest Group; Amersfoort; Hybrid; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Premievrij pensioen

Reiskostenvergoeding

Fietslease

Thuiswerkmogelijkheden 50%

Parkeren

OV-Mobiliteitskaart met privégebruik

Job summary

Mobility Invest Group is op zoek naar een HR-professional die samen met de HR-manager en HR-medewerker HR-processen verder professionaliseert. Je bent verantwoordelijk voor recruitment, onboarding, verzuimbegeleiding en lopende projecten, en biedt HR-ondersteuning en -rapportages.

Je werkt 28–40 uur per week in Amersfoort, met ruimte voor hybride werk en verdere ontwikkeling. Een informele cultuur en focus op diversiteit kenmerken de organisatie.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau en twee jaar HR-ervaring.
• Ervaring met recruitment, onboarding en HR-processen.
• Kennis van HR-systemen zoals Daywize en NMBRS is een plus.

Responsibilities

• Je werkt aan recruitment, onboarding en verzuimbegeleiding.
• Je verbetert HR-processen en beleid zoals beoordelingscyclus en (on)boarding.
• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden en maakt rapportages.
• Je werkt aan HR-projecten zoals arbeidsvoorwaarden en functiewaardering.
• Je verzorgt HR-administratie samen met de HR-medewerker.

Skills

Recruitment

Onboarding

Procesoptimalisatie

HR-advies

HR-projecten

HR-administratie

Education

HBO-niveau

Tools

Daywize

NMBRS

Job description

Mobility Invest Group is op zoek naar een HR-professional die samen met de HR-manager en HR-medewerker HR-processen verder professionaliseert. Je bent verantwoordelijk voor recruitment, onboarding, verzuimbegeleiding en lopende projecten, en biedt HR-ondersteuning en -rapportages.

Je werkt 28–40 uur per week in Amersfoort, met ruimte voor hybride werk en verdere ontwikkeling. Een informele cultuur en focus op diversiteit kenmerken de organisatie.