Part-Time HR Operations Officer - Admin & Onboarding

Archined; Rotterdam; Hybrid; EUR 20,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen op fulltime basis

Studie- en ouderschapsverlof

Verse lunch dagelijks door huis-chefs

Job summary

Powerhouse Company International B.V. zoekt een HR Officer voor 16-24 uur per week om HR-administratie te waarborgen en proactief collega’s te ondersteunen. Je werkt nauw samen met de HR Manager en Finance en verzorgt arbeidscontracten en HR-gerelateerde processen.

Daarnaast behandel je verlof, verzuim, recruitment, onboarding en offboarding, en bewaak je afspraken, documenten en deadlines in onze systemen. Je bent nauwkeurig, discreet en servicegericht en zoekt voortdurend naar verbeteringen.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar relevante HR-ervaring in een vergelijkbare rol.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Human Resource Studies.
• Goede basiskennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Ervaring met HR-administratie en operationele HR-processen.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Verzorgen van HR-administratie en personeelsdossiers, waaronder arbeidsovereenkomsten en addenda.
• Verwerken verlof, verzuim en payrollmutaties.
• Bewaken aflopende contracten en proeftijden.
• Eerste aanspreekpunt voor praktische HR-vragen van medewerkers.
• Ondersteunen bij contracten, visa en indiensttreding van internationale medewerkers.
• Verder automatiseren en verbeteren van HR-processen.
• Ondersteunen van de HR Manager bij operationele HR-projecten.

Skills

HR-administratie

Vraaggestuurd werken

Nederlands & Engels

Proactief communiceren

Education

HBO HRM / Human Resource Studies

Tools

Exact

Nmbrs

Job description

Powerhouse Company International B.V. zoekt een HR Officer voor 16-24 uur per week om HR-administratie te waarborgen en proactief collega’s te ondersteunen. Je werkt nauw samen met de HR Manager en Finance en verzorgt arbeidscontracten en HR-gerelateerde processen.

Daarnaast behandel je verlof, verzuim, recruitment, onboarding en offboarding, en bewaak je afspraken, documenten en deadlines in onze systemen. Je bent nauwkeurig, discreet en servicegericht en zoekt voortdurend naar verbeteringen.