HR Officer (Deventer) | Deventer

ICT Group; Deventer; Hybrid; EUR 42,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

29 vakantiedagen

Internetvergoeding

Telefoonbudget

Thuiswerkplek

Vitaliteit

Hybride werkvorm

Pensioenregeling

Opleidingen ICT Academy

Boekenbudget €150

Job summary

ICT Group is een groeiende organisatie die kwaliteit en continue verbetering centraal stelt. Voor ons HR backoffice team in Deventer zoeken wij een ervaren HR Officer die operationele en administratieve HR-processen uitvoert en beheert.

Je maakt deel uit van een betrokken team van zes collega's en denkt mee over systeem- en werkwijze-verbeteringen. Je draagt hands-on bij, neemt verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met de HR Business Partner.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar HR-ervaring in een operationele backoffice context.
• Grondige kennis van Nederlands arbeidsrecht en WvP.
• Ervaring met AFAS HR-software is een sterke pré.
• Goede Excel-vaardigheden en nauwkeurige werkhouding.

Responsibilities

• Uitvoeren en beheren van dagelijkse operationele HR-werkzaamheden.
• Zorgdragen voor een correcte en volledige HR-administratie.
• Ondersteunen bij de uitvoer van integratietrajecten.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen en systemen.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische procedures en richtlijnen.
• Schakel tussen operationele werkzaamheden en ondersteuning van de HR Business Partner.

Skills

HR-ervaring

Nederlands arbeidsrecht

Engels

Excel

Education

HBO HRM

Tools

AFAS

Job description

In het kort

ICT Group is een groeiende organisatie waarin kwaliteit, continu verbeteren en een solide basis centraal staan. In verband met uitbreiding van het team is er een mooie plek vrijgekomen binnen ons HR backoffice team. Voor ons kantoor in Deventer zijn wij daarom op zoek naar een ervaren HR Officer.Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van zes collega’s. In deze rol ligt de focus op het uitvoeren en beheren van operationele en administratieve HR-processen. Daarnaast is er volop ruimte om mee te denken over verbeteringen in systemen en werkwijzen. We zoeken iemand die energie haalt uit het op orde brengen én houden van HR-processen, graag verantwoordelijkheid neemt en snel waarde toevoegt. Een echte hands-on rol!

Dit vind je leuk om te doen

• Uitvoeren en beheren van dagelijkse operationele HR-werkzaamheden
• Zorgdragen voor een correcte en volledige HR-administratie
• Ondersteunen bij de uitvoer van integratietrajecten
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen en systemen
• Vertalen van wet- en regelgeving (o.a. arbeidsrecht en WvP) naar praktische procedures en richtlijnen
• Schakel zijn tussen de operationele werkzaamheden en ondersteuning van de HR Business Partner

Hier herken je jezelf in

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Uitvoerige kennis van het Nederlands arbeidsrecht en de Wet verbetering Poortwachter
• Aantoonbare ervaring met HR-software (ervaring met AFAS is een sterke pré)
• Goede vaardigheden in Excel
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief, analytisch en integer
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en Engels
• Een afgeronde hbo-opleiding HRM
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM

Wie zijn wij?

Als ervaren leverancier van oplossingen voor industriële technologie wil ICT Group de wereld elke dag een stap slimmer maken. Onze toegewijde technische professionals voorzien klanten van diensten op het gebied van consultancy, softwareontwikkeling, projectmatige oplossingen en managed services.

Wat bieden wij?

• Salaris: € 3750,- tot € 4250,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• 13e maand: 8,33% extra per maand, of jaarlijks in december uitbetaald
• Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris uitbetaald in mei
• Reiskostenvergoeding: vergoeding voor je woon-werkverkeer
• 29 vakantiedagen: met de mogelijkheid om tot 9 dagen bij of te verwijderen
• Internetvergoeding: € 50,- netto per maand
• Telefoonregeling: een budget van € 675,- voor de aanschaf van een telefoon
• Thuiswerkplek: budget om je werkplek thuis in te richten
• Vitaliteit: fiscaal voordeel op je sport abonnement
• Hybride werkvorm: een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op locatie
• Pensioen: deelname in onze collectieve pensioenregeling
• Opleidingen: blijf leren via onze ICT Academy
• Boekenbudget: € 150,- per jaar voor vakliteratuur