HR Officer

CaleidoZorg; Vlaardingen; On-site; EUR 38,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Loon conform cao GGZ schaal 45

Trainingen en opleidingen

Extern HR-manager als coach

Job summary

CaleidoZorg zoekt een HR-medewerker die het eerste aanspreekpunt is voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden, zorgverleners en collega's bij HR-vraagstukken, verzorgt personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden, en bewaakt verzuim en ontwikkeling van HR-processen.

Vanuit ons hoofdkantoor in Vlaardingen werk je voor vijf locaties in Nederland. Je werkt zelfstandig, krijgt verantwoordelijkheid en draagt bij aan professionalisering van HR, met ruimte voor groei en trainingen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een brede operationele HR-functie.
• Kennis van arbeidsrecht, HR-processen en de toepassing van de cao.
• Een nauwkeurige, dienstverlenende en oplossingsgerichte werkhouding.

Responsibilities

• Zorg voor correcte en tijdige personeelsadministratie en het opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-documentatie.
• Adviseer medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en de cao (GGZ).
• Coördineer de in-, door- en uitstroom van medewerkers en bewaak HR-processen.
• Onderhoud contact met de arbodienst en ondersteun verzuimbegeleiding.

Education

HBO HRM

Job description

Bouw je mee aan een open omgeving waarin we onze waarden verankeren in onze cultuur, ons HR-beleid en onze manier van samenwerken?

Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR binnen onze organisatie. Je ondersteunt onze leidinggevenden, zorgverleners en andere collega's bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden tot verzuimbegeleiding en doorontwikkeling van onze HR-processen. Jij brengt structuur, houdt overzicht en zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een toegankelijke HR-afdeling.

Vanuit het hoofdkantoor in Vlaardingen werk je voor vijf verschillende locaties in Nederland. We geloven in een mensgerichte aanpak en werken elke dag aan betere zorg voor iedereen.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt zelfstandig, krijgt veel verantwoordelijkheid en helpt mee om onze HR-afdeling verder te professionaliseren:

• Je zorgt voor een correcte en tijdige personeelsadministratie en stelt arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documentatie op.
• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, de toepassing van de cao (GGZ) en dagelijkse HR-vraagstukken, waaronder verzuim en functioneren.
• Je coördineert de in-, door- en uitstroom van medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
• Je onderhoudt contact met de arbodienst en ondersteunt bij verzuimbegeleiding.

Wat bieden wij jou?

• Persoonlijke groei en ontwikkeling: Jouw groei is onze groei. Je krijgt de ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen met trainingen, cursussen en opleidingen.
• Een betrokken en hecht team: Je staat er niet alleen voor. Voor tactische en strategische HR-vraagstukken is een externe HR-manager aan de organisatie verbonden die ook als coach beschikbaar voor jou is.
• Eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid: We verwachten dat je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt.
• Een open en informele sfeer: De manier waarop we omgaan met cliënten en collega's weerspiegelt zich in de open en gastvrije inrichting van onze locaties. Een setting waarin iedereen zich op zijn gemak kan voelen, en waarin onze deuren voor elkaar openstaan.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Wij bieden een salaris conform de cao GGZ in schaal 45, € 3.180 – € 4.273, passend bij jouw ervaring afhankelijk van kennis en ervaring.

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een brede operationele HR-functie.
• Kennis van arbeidsrecht, HR-processen en de toepassing van de cao.
• Een nauwkeurige, dienstverlenende en oplossingsgerichte werkhouding.

Wij zijn Caleido. We geloven dat een wereld zonder drempels wonderen doet voor alles wat we willen bereiken. We zoeken daarom altijd naar manieren om bestaande patronen te doorbreken en ruimte te maken voor vooruitgang en vernieuwing. Want samen maken we beter.

Wij verzorgen de werving en selectie voor deze vacature volledig in eigen beheer. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere commerciële partijen wordt niet op prijs gesteld.