Medewerker HR Services 32-36 uur

Zorggroep De Opbouw; Amersfoort; Hybrid; EUR 31,649 - 42,687; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Solide pensioenregeling

Opleidings- en doorgroeikansen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Een zorgorganisatie in Nederland is op zoek naar een HR-medewerker in Amersfoort. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van personeelszaken en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je beheert de administratie en denkt mee over procesverbeteringen. Het salaris ligt tussen €2.836 en €3.825 per maand voor 36 uur. Er zijn hybride werkmogelijkheden en kansen voor groei en opleiding.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve HR-functie.

Responsibilities

• Beheren van de administratie van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen.
• Beantwoorden van vragen over verlof en arbeidsvoorwaarden.

Skills

Communicatief sterk

Zorgvuldig in je werk

Ervaring met AFAS

Ervaring met Microsoft 365

Education

MBO- of HBO-niveau

Job description

Wil jij overzicht, rust en invloed in je werkdag?

Zoek je een HR-rol waarin collega’s op je rekenen en jouw ideeën zichtbaar resultaat krijgen? Hier zorg jij dat processen kloppen en mensen verder kunnen.

Wat je gaat doen

Je zorgt dat personeelszaken soepel lopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt dat elke vraag snel, zorgvuldig en met een glimlach wordt afgehandeld. Voor ons Services team zoeken wij twee collega’s: één voor de locatie van Silverein in Amersfoort en één voor Zideris in Rhenen. Bij de plaatsing houden we zoveel mogelijk rekening met je woonplaats.

• Je beheert de administratie van in-, door- en uitstroom van medewerkers, ZZP’ers, vrijwilligers en stagiaires.
• Je denkt mee over procesverbeteringen en neemt initiatief om deze te realiseren.
• Je beantwoordt vragen over verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden – helder, klantgericht en met oog voor detail.
• Je sluit aan bij projecten waarin we onze HR-processen blijven ontwikkelen.

Je dag start met een teamoverleg waarin we samen prioriteiten stellen en afspraken maken. Zo houden we het werk overzichtelijk en ondersteunen we elkaar.

Wat wij jou bieden

• Salaris volgens FWG 40 (€2.836 – €3.825) bij 36 uur (cao Gehandicaptenzorg)
• Een jaarcontract van 32–36 uur per week, uitzicht op een vast dienstverband
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling
• Een werkomgeving waar samenwerking, initiatief en groei centraal staan
• Hybride werkmogelijkheden;
• Opleidings- en doorgroeikansen;
• Reiskostenvergoeding en flexibele arbeidsvoorwaarden, oa pensioenopbouw PFZW.

Wie jij bent

• MBO- of HBO-niveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve HR-functie
• Ervaring met AFAS en Microsoft 365
• Communicatief sterk en zorgvuldig in je werk

Je werkt graag in een organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw ideeën écht iets kunt verbeteren.

Over ons

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein of Zideris. Met meer dan 5000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Nieuwsgierig?

Mooi, wij ook naar jou! Reageer met je cv en motivatie en wij beloven je snel te contacten.

Heb je nog een vraag? App of bel dan met Wenda via 06-22563785 of mail naar [e-mail].

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld **