HR Medewerker | Thuiswerken & Opleidingsbudget

Younggroup; Amsterdam; Hybrid; EUR 30,000 - 44,000; Full time

Job summary

Young Group in Amsterdam zoekt een Medewerker Personeelszaken voor de backoffice en HR-ondersteuning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en verzorgt verzuim, loonmutaties, werving en contractbeheer. De functie omvat offboarding en onboarding en biedt ruimte voor eigen initiatief.

De standplaats is Amsterdam met deels thuiswerken mogelijk; 24–40 uur/week, 1 jaar met optie tot verlenging en vast dienstverband. Salaris tussen €2.648,58 en €3.899,21 per maand, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Minimaal een MBO-diploma en HBO-werk- en denkniveau.
• Gestructureerd werken en proactief zaken uitzoeken.
• Snel eigen maken van nieuwe werkzaamheden, processen en systemen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; communicatief sterk.

Responsibilities

• Beheer van onboarding en offboarding taxas.
• Coördineren van verzuimmanagement en aanspreekpunt voor zieke collega.
• Beheren van arbeidscontracten en wijzigingen.
• Coördineren van het werving- en selectieproces.
• Uitvoeren van eerste sollicitatiegesprekken (telefonisch).
• Voorbereiden loonmutaties voor loonadministratie.

Skills

Verzuimmanagement

Loonmutaties

Werving en selectie

Contractbeheer

Onboarding en offboarding

Backoffice organisatie

Education

MBO diploma

HBO werk- en denkniveau

Job description

Young Group in Amsterdam zoekt een Medewerker Personeelszaken voor de backoffice en HR-ondersteuning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en verzorgt verzuim, loonmutaties, werving en contractbeheer. De functie omvat offboarding en onboarding en biedt ruimte voor eigen initiatief.

De standplaats is Amsterdam met deels thuiswerken mogelijk; 24–40 uur/week, 1 jaar met optie tot verlenging en vast dienstverband. Salaris tussen €2.648,58 en €3.899,21 per maand, afhankelijk van ervaring.