HR Medewerker - Hybride Werken, Werving & HR-processen

Incipias B.V.; Nijmegen; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Job summary

Omgevingsdienst Groene Metropool zoekt een HR Medewerker in Gelderland voor 20-32 uur per week. Je verzorgt in-, door- en uitstroom en ondersteunt medewerkers en management bij cao en arbeidsvoorwaarden, in nauwe samenwerking met de Senior HR Medewerker.

Je werkt in een organisatie die zich inzet voor een veilige, duurzame leefomgeving en biedt dienstverlening op maat. Hybride werken is mogelijk; deze opdracht duurt drie maanden met kans op verlenging.

Qualifications

• Afgeronde mbo-4 HR-opleiding.
• Minimaal 3 jaar HR Medewerker-ervaring.
• Ervaring bij gemeentelijke/provinciale of SGO-organisatie.
• Doener met doel resultaats.
• Proactief en oplossingsgericht.
• Teamplayer met verbindende vaardigheden.
• Analytisch en nauwkeurig.
• Dienstverlenende instelling.

Responsibilities

• Mutaties in-, door- en uitstroom verwerken in AFAS en voortgang bewaken.
• Vragen van medewerkers en management over cao en arbeidsvoorwaarden beantwoorden.
• Werving- en selectieproces beheren voor interne, externe en inhuurvacatures.
• HR-processen samen met Senior HR Medewerker optimaliseren.

Skills

Proactieve houding

Resultaatgerichtheid

Teamplayer

Analytisch denken

Dienstverlenend

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-4 HR-gerelateerde richting

Tools

AFAS

Job description

Omgevingsdienst Groene Metropool zoekt een HR Medewerker in Gelderland voor 20-32 uur per week. Je verzorgt in-, door- en uitstroom en ondersteunt medewerkers en management bij cao en arbeidsvoorwaarden, in nauwe samenwerking met de Senior HR Medewerker.

Je werkt in een organisatie die zich inzet voor een veilige, duurzame leefomgeving en biedt dienstverlening op maat. Hybride werken is mogelijk; deze opdracht duurt drie maanden met kans op verlenging.