Parttime HR Medewerker – Hybride Werken & Groei

ROM Utrecht Region; Utrecht; Hybrid; EUR 54,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

8,3% eindejaarsuitkering

27 vakantiedagen

Hybride werken

Leer- en ontwikkelkansen

Job summary

ROM Utrecht Region zoekt een parttime HR-medewerker (24 uur) die de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom regelt, mutaties in salarisverwerking afhandelt en personeelsdossiers up-to-date houdt.

Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, ondersteunt werving en selectie en fungeert als laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op verlenging horen erbij.

Qualifications

• Afbouw van mbo-4- of hbo-opleiding in HRM.
• 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Ervaring met AFAS is een pre.

Responsibilities

• Regelt de HR-administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Verwerkt mutaties voor salarisadministratie en onderhoudt contact met onze externe salarisverwerker.
• Verzorgt personeelsdossiers en stelt arbeidsovereenkomsten en andere documenten op.
• Ondersteunt bij werving & selectie, van vacaturepublicatie tot kandidatenbeheer.
• Is toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers met HR-vragen.
• Ondersteunt bij verzuim en bewaakt acties en termijnen rondom de Wet verbetering poortwachter.
• Kijkt kritisch naar HR-processen en implementeert verbeteringen.

Skills

HR-administratie

Salarisadministratie

Personeelsdossiers

Werving

Selectie

Aanspreekpunt

Verzuim

Education

MBO/HBO HRM

Tools

AFAS

Job description

ROM Utrecht Region zoekt een parttime HR-medewerker (24 uur) die de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom regelt, mutaties in salarisverwerking afhandelt en personeelsdossiers up-to-date houdt.

Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, ondersteunt werving en selectie en fungeert als laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op verlenging horen erbij.