HR-medewerker

Start People; Venlo; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Job summary

Start People in Venlo zoekt een inhouse HR-medewerker die het vaste aanspreekpunt is voor flexmedewerkers, teamleiders en klanten. Je ziet toe op personeelsplanning, behandelt HR-vragen en verwerk HR-administratie.

Je werkt op de vloer, begeleidt medewerkers, voert onboarding uit en onderhoudt contacten met opdrachtgever en teams. Een proactieve, nauwkeurige aanpak en beheersing van Nederlands en Engels zijn vereist, met rijbewijs B.

Qualifications

• MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur HR of administratie
• Nederlandse en Engelse taalvaardigheid in woord en geschrift
• Ervaring met contractbeheer, personeelsadministratie of onboarding is een pre
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Proactief, servicegericht en communicatief met diverse achtergronden

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en fungeren als aanspreekpunt
• Opstellen en beheren van de personeelsplanning
• Verwerken van contracten, personeelsmutaties en HR-administratie
• Onderhouden van contact met teamleiders en opdrachtgevers
• Voeren van onboarding en rondleidingen voor nieuwe medewerkers
• Zorgen voor een optimale bezetting binnen de logistieke omgeving

Skills

Nederlandse taal

Engelse taal

Contractbeheer

Onboarding ervaring

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO 4 werk- en denkniveau in HR/ administratie

Job description

Als HR-medewerker inhouse in omgeving Venlo ben jij het vaste aanspreekpunt voor flexmedewerkers, teamleiders en de klant. Je bent zichtbaar op de werkvloer, begeleidt medewerkers, beantwoordt HR-vragen en zorgt ervoor dat de personeelsplanning op orde is. Daarnaast verwerk je contracten, personeelsmutaties en andere administratieve werkzaamheden.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers;
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en fungeren als aanspreekpunt;
• Opstellen en beheren van de personeelsplanning;
• Verwerken van contracten, personeelsmutaties en HR-administratie;
• Onderhouden van contact met teamleiders en opdrachtgevers;
• Voeren van onboardings en rondleidingen voor nieuwe medewerkers;
• Zorgen voor een optimale bezetting binnen de logistieke omgeving.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Dankzij jouw organisatietalent, daadkracht en mensgerichte aanpak zorg je ervoor dat medewerkers, planning en processen soepel blijven verlopen.

Jij bent een aanpakker die graag het overzicht bewaart en gemakkelijk schakelt tussen flexmedewerkers, teamleiders en opdrachtgevers. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR, administratie of dienstverlening;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met contractbeheer, personeelsadministratie of onboarding is een pre;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer;
• Je bent proactief, servicegericht en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Je communiceert makkelijk met mensen van verschillende achtergronden en nationaliteiten;
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden.