HR-medewerker

ML Agro Service; Rossum; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Job summary

ML Agro Service zoekt een HR-professional die leiding geeft aan kantoormedewerkers en het aanspreekpunt is voor HR-vraagstukken binnen onze organisatie. Je onderhoudt nauw contact met onze ondersteunende bedrijven en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en goed ondersteund voelen.

In deze afwisselende rol geef je invulling aan HR-gerelateerde processen, compliant management en verzuim-/reintegratietrajecten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM.
• Ervaring met personeelsadministratie en contractbeheer.
• Ervaring in de uitzendbranche is een pré.
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.

Responsibilities

• Opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten
• Bewaken van wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche
• Ondersteunen bij controles en certificeringen
• Opstellen en beheren van Arbo- en personeelsdocumenten
• Adviseren van medewerkers en uitzendkrachten bij HR-vraagstukken
• Ondersteunen bij verzuim en re-integratie
• Personeelsadministratie en contractbeheer

Skills

Nauwkeurig

Proactief

Communicatief sterk

Education

HBO werk- en denkniveau bij voorkeur HRM

Job description

Krijg jij energie van personeelszaken, arbeidsrecht en het ondersteunen van medewerkers? Vind je het daarnaast leuk om mensen aan te sturen en actief mee te denken met verschillende bedrijven binnen onze organisatie?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je geeft leiding aan medewerkers op kantoor, bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vraagstukken en onderhoudt nauw contact met onze ondersteunende bedrijven. Met jouw kennis, betrokkenheid en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat medewerkers zich gehoord en goed ondersteund voelen.

Een afwisselende HR-functie waarin je écht het verschil kunt maken.

Wij zijn een groeiend uitzendbureau actief in agrarisch werk, infrastructuur, technische montage, horeca, hovenierswerk, transport en bouw.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten
• Bewaken van wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche
• Ondersteunen bij controles en certificeringen
• Opstellen en beheren van Arbo- en personeelsdocumenten
• Adviseren van medewerkers en uitzendkrachten bij HR-vraagstukken
• Ondersteunen bij verzuim en re-integratie
• Personeelsadministratie en contractbeheer

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM
• Ervaring met personeelsadministratie en contractbeheer
• Ervaring in de uitzendbranche is een pré
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor ontwikkeling
• Een informele en collegiale werksfeer
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid