HR Medewerker

Stichting Zorg en Welzijn Groep; Netherlands; Teletrabalho; EUR 30 000 - 41 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bijscholing en ontwikkeling

CAO ZW Groep 2025-2026

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Resumo da oferta

Stichting Zorg en Welzijn Groep (ZW-Groep) zoekt een proactieve HR Medewerker om de HRM administratie en processen soepel te laten verlopen.

Je ondersteunt medewerkers met HR-documenten, bewaakt termijnen voor proeftijden en contractverlengingen, coördineert werving en onboarding, en levert managementinformatie via HRM-overzichten en rapportages.

Qualificações

• Minimaal mbo-diploma in HRM of vergelijkbaar opgeleid.
• Kennis van relevante arbeidsrechtelijke bepalingen.
• Ervaring of affiniteit met ouderenzorg.
• Kennis van Arbeidsrecht BES, AFAS en HRM processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.

Responsabilidades

• Beheer en verwerking van mutatieformulieren voor personeels- en opleidingsadministratie.
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten.
• Beheer van digitale personeelsdossiers en opvolging van termijnen.
• Coördineren wervings- en selectieprocedures en onboarding.
• Opstellen van HRM-gegevensoverzichten en managementinformatie.
• Ondersteunen bij implementatie en evaluatie van HRM instrumenten.

Conhecimentos

HRM administratie

Proactieve werkhouding

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgericht

Formação académica

MBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Ferramentas

AFAS

Descrição da oferta de emprego

De Stichting Zorg en Welzijn Groep (ZW-Groep) ondersteunt mensen die vanwege hun gezondheid, leeftijd of persoonlijke situatie extra zorg of begeleiding nodig hebben.

Het voornaamste doel van de ZW-groep is het bevorderen van zelfredzaamheid, ontwikkelingsmogelijkheden en het verhogen en waarborgen van de levenskwaliteit van de doelgroep.

Ben jij een proactieve HR-professional met een passie voor mens en organisatie?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker. Jij bent de spil van de HRM administratie en zorgt ervoor dat HRM processen soepel verlopen, medewerkers goed worden ondersteund en management kan rekenen op betrouwbare HRM informatie en administratieve ondersteuning.

Controleren, verwerken en beheren van mutatieformulieren betreffende de personeels-en opleidingsadministratie

Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en overige HRM gerelateerde documenten

Beheren en actueel houden van (digitale) personeelsdossiers

Bewaken van belangrijke termijnen, zoals proeftijden, contractverlengingen, jubilea en sollicitatieprocedures

Verstrekken van informatie aan medewerkers over de CAO en andere personeelsregelingen, arbeidsvoorwaarden en administratieve procedures

Beantwoorden van vragen van externe instanties

Opstellen van vacatureteksten en verzorgen van standaardcorrespondentie

Coördineren van wervings- en selectieprocedures, inclusief administratieve afhandeling

Coördineren van het onboarding- en inwerkproces van nieuwe medewerkers

Opstellen van HRM overzichten, rapportages en managementinformatie

Voorbereiden van vergaderingen, notuleren en verzorgen van verslaglegging

Ondersteunen bij de implementatie, evaluatie en monitoring van HRM instrumenten

Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het HRM beleid

Adviseren en ondersteunen van management en leidinggevenden bij de uitvoering van HRM beleid

Verrichten van overige secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de HRM afdeling

Wat vragen wij?

Een minimale afgeronde mbo-opleiding in het vakgebied of vergelijkbare opleiding

Kennis van relevante arbeidsrechtelijke bepalingen

Ervaring of affiniteit met ouderenzorg

Kennis van Arbeidsrecht BES, AFAS en HRM processen

Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken werkomgeving

Mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling

Salaris conform FWG schaal 40 minimaal $ 2.720,= en maximaal $ 3.717,= bruto per maand

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO ZW Groep 2025-2026

Wij kijken uit naar een kennismaking en hopen je binnenkort te mogen verwelkomen als collega binnen ons HRM-team.