HR medewerker

Attract; Leuvenum; On-site; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

25 vakantiedagen

Opleiding en ontwikkeling

Job summary

Attract in Ermelo zoekt een enthousiaste HR-medewerker die dagelijks bezoekers ontvangt en de receptie laat draaien. Je combineert HR-taken met frontoffice werkzaamheden en beheert personeelsadministratie, verzuim en Cobra-processen.

Je werkt samen met de HR-manager aan projecten, organiseert onboarding voor nieuwe collega's en plant sollicitatiegesprekken. Een proactieve, nauwkeurige aanpak en prettig contact met collega's zijn key in deze veelzijdige rol.

Qualifications

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Ervaring met HR-support of administratieve processen.
• Secuur, gestructureerd en prioriteiten kunnen stellen.
• Proactief en communicatief sterk.

Responsibilities

• Bezoekers verwelkomen en receptie laten draaien.
• Arbeidsovereenkomsten en HR-correspondentie opstellen.
• Personeelsmutaties zorgvuldig in Cobra verwerken.
• Verzuimprocessen ondersteunen en bijhouden.
• Onboarding en sollicitatiegesprekken plannen en ondersteunen.

Skills

HR support

Communicatief

Orde en structuur

Education

MBO+/ HBO werk- en denkniveau

Tools

Cobra

Job description

Als HR medewerker in Ermelo ben jij het eerste aanspreekpunt op kantoor. Je combineert HR-taken met front office werkzaamheden. Je zorgt voor een soepele personeelsadministratie, ondersteunt bij verzuim en verwelkomt bezoekers. In deze veelzijdige functie draag je bij aan een georganiseerde werkplek en help je collega's elke dag verder.

In een rol als HR medewerker heb je een afwisselende functie waarin mensen en structuur samenkomen. Jij haalt veel energie uit het hebben van contact met bezoekers en collega's.

Je werkdag is lekker afwisselend. Het ene moment ontvang je bezoekers of beantwoord je een telefoontje, het volgende moment stel je een arbeidsovereenkomst op of verwerk je personeelsgegevens in Cobra. Ook help je nieuwe collega’s zich welkom te voelen, ondersteun je bij verzuimregistratie en zorg je dat sollicitatiegesprekken soepel worden ingepland.

Samen met de HR Manager werk je aan verschillende HR-projecten. Je denkt mee, houdt zaken goed georganiseerd en zorgt ervoor dat afspraken en administratie kloppen. Zo combineer je persoonlijk contact met nauwkeurig werken en lever je iedere dag een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je verwelkomt bezoekers en zorgt dat de receptie op rolletjes loopt.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-correspondentie, met oog voor detail;
• Je verwerkt personeelsmutaties zorgvuldig in Cobra;
• Ondersteunen bij verzuimprocessen;
• Nieuwe collega’s helpen met een fijne start en het organiseren van de onboarding;
• Je plant sollicitatiegesprekken en ondersteunt bij het werving- en selectieproces.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je veel contact hebt met mensen, structuur aanbrengt en volop kunt bijdragen aan een soepel draaiende organisatie.

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Ervaring met HR-support of administratieve processen;
• Je bent secuur, gestructureerd en stelt gemakkelijk prioriteiten;
• Als persoon ben je proactief en communicatief sterk.

• Salaris tot €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek;
• 13e maand en goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding volgens cao en deelname aan fietsplan;
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en ontwikkeling;
• Afwisselende HR-functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Informele, collegiale werksfeer en leuke extra’s zoals uitjes en borrels.