HR medewerker

Luba; Beverwijk; On-site; EUR 34,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Training en opleidingen

Doorgroeimogelijkheden

Fulltime dienstverband

Job summary

Luba is een snel groeiende, internationale organisatie en zoekt een fulltime HR-medewerker. Je bent hét aanspreekpunt voor personeelszaken, beheert in-, door- en uitstroom, administratie en communicatie met kandidaten, en werkt samen met collega's van verschillende afdelingen.

Deze functie biedt volop ontwikkelingskansen, trainingen en opleidingen, en een veelzijdig takenpakket binnen HR. Je kunt 36–40 uur per week werken, hebt oog voor detail en levert een discrete, professionele bijdrage aan

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur hr-gerelateerd.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare hr-functie.
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Enthousiast, flexibel, discreet en organisatorisch sterk

Responsibilities

• Beheren van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Bijhouden van personeelsadministratie en documenten zoals arbeidsovereenkomsten.
• Coördineren van communicatie met kandidaten.
• Verlof- en ziekteregistratie en gesprekscyclus bewaken.
• Samenwerken met collega’s van andere afdelingen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatorisch sterk

Discreet

Nederlands

Engels

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Ga aan de slag als hr medewerker binnen een groeiende, internationale organisatie. Fulltime, veelzijdig en volop doorgroeimogelijkheden. Lees snel verder!

Over de vacature:

Als hr medewerker ben jij het aanspreekpunt binnen de organisatie voor alle personeelszaken. In deze rol werk je 36 tot 40 uur per week en krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen. Je houdt je bezig met het ondersteunen en optimaliseren van hr-processen zoals de in-, door- en uitstroom van medewerkers, het bijhouden van de personeelsadministratie en het coördineren van communicatie met kandidaten. Het betreft een vaste functie binnen een groeiende organisatie, waarbij initiatief en zelfstandigheid worden gewaardeerd.

Je start je werkdag met het checken van je e-mails en het beantwoorden van binnenkomende vragen van medewerkers. Vervolgens plan je sollicitatiegesprekken in, beheer je personeelsdossiers en stel je documenten op zoals arbeidsovereenkomsten en werkgeversverklaringen. Daarnaast houd je je bezig met de verlof- en ziekteregistratie en bewaak je de gesprekscyclus. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, waardoor geen dag hetzelfde is als hr medewerker.

Ben jij communicatief sterk, organisatorisch vaardig en discreet? Heb je oog voor detail en wil je graag een bijdrage leveren aan het succes van de organisatie als hr medewerker?

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur hr-gerelateerd


• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare hr-functie


• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels


• Kennis van relevante wet- en regelgeving


• Enthousiast, flexibel, discreet en organisatorisch sterk

Wat wij bieden:

• Salaris tussen € 3.002 en € 3.411 op basis van 38 uur per week


• Fulltime functie (36-40 uur per week)


• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling


• Veelzijdig takenpakket binnen hr


• Werken in een groeiende, internationale organisatie

Over het bedrijf:

Jouw toekomstige werkgever is een snelgroeiend bedrijf dat zich richt op de assemblage van elektrische toerfietsen en bakfietsen. Deze organisatie bedient zowel het eigen merk als andere merken en verzorgt daarnaast de opslag van fietsen tot ze verkocht zijn. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een internationale en dynamische omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en professionele groei. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, waardoor je je snel thuis zult voelen en samenwerkt aan het gezamenlijke succes.