HR medewerker

Attract; Barneveld; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Goed pensioen vanaf dag één

Flexibele werktijden

Opleidingsmogelijkheden via Academy

Gratis soep en fruit

Start met een jaarcontract

Doorgroeien naar HR-Officer

Job summary

Attract zoekt een HR medewerker in Putten en Barneveld die het stafteam ondersteunt met personeelsadministratie en HR-activiteiten. Je bent aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden en zorgt met jouw servicegerichte aanpak voor een goed lopende organisatie.

Je werkdagen zijn afwisselend: urenregistratie, verzuimadministratie, factuurcontrole en beheer van HR-systemen (AFAS Pocket App). Je organiseert opleidingen, ondersteunt onboarding en interne communicatie en werkt mee aan verbeteringen

Qualifications

• Enige ervaring binnen een HR-afdeling, uitzendbureau of aanverwante organisatie (stage mag).
• Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken.
• Ambitieus om door te groeien binnen de organisatie.

Responsibilities

• Verwerken van personeelsadministratie en urenregistraties.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Organiseren van opleidingen en onboarding.
• Aansluiten bij verschillende werkgroepen.
• Controleren van facturen en verzuimadministratie.

Skills

Nauwkeurig

Zelfstandig werken

Education

HBO-opleiding afgerond

Job description

Als HR medewerker in Putten en Barneveld ondersteun je het stafteam met personeelsadministratie en HR-activiteiten. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden bij HR-vragen. Met jouw servicegerichtheid en nauwkeurigheid zorg je voor een soepel lopende organisatie. Jij weet naadloos te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en zet je elke dag in voor groei binnen jouw afdeling.

In deze rol ben jij een onmisbare superheld binnen het stafteam. Je zorgt dat de personeelsadministratie klopt, helpt collega’s en leidinggevenden bij HR-vraagstukken en denkt actief mee over verbeteringen. Dankzij jouw inzet verlopen processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers soepel. Je draagt bij aan een positieve werkervaring en ondersteunt bij opleidingen en communicatie.

Jouw werkdag bestaat uit veel afwisseling: je verwerkt urenregistraties, regelt de administratie bij verzuim, controleert facturen en houdt toezicht op HR-systemen zoals de AFAS Pocket App. Je organiseert opleidingen en ondersteunt bij onboarding en interne communicatie. Zo draag je direct bij aan het werkplezier van jouw collega’s. Op een dag kunnen er ook collega's binnenlopen met vragen. Jij krijgt energie van contact en weet alles goed en duidelijk te beantwoorden. Jij onderhoud contact met verschillende collega's binnen de HR afdeling. Verder sluit je twee keer per week aan bij het HR-overleg waarin alle lopende zaken worden besproken.

• Verwerken van personeelsadministratie en urenregistraties;
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Organiseren van opleidingen en onboarding;
• Aansluiten bij verschillende werkgroepen;
• Controleren van facturen en verzuimadministratie.

• Beschikken over een afgeronde hbo-opleiding;
• Enige ervaring (mag ook stage zijn) binnen een HR-afdeling, uitzendbureau of aanverwante organisatie;
• Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken;
• Ambitieus om door te groeien binnen de organisatie.

• Salaris tussen €2.900 en €3.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Minimaal 28 tot maximaal 32 uur per week, met vaste werkdagen op maandag, dinsdag en vrijdag;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Een goed geregeld pensioen vanaf dag één;
• Flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden via de eigen Academy;
• Gratis soep en fruit wat jij lekker kan pakken;
• Start met een jaarcontract en uitzicht op vast dienstverband;
• Doorgroeien naar HR-Officer met een duidelijk groeipad.