HR Medewerker

Brys; Gouda; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

28 dagen verlof

Mobiliteitsvergoeding

Pensioenregeling

Thuiswerkbudget

Thuiswerkvergoeding

Uitjes

Lunch op kantoor

Opleidingen en cursussen

Job summary

Brys in Gouda zoekt een HR-Medewerker die samen met een bevlogen HR-adviseurs en HR-medewerkers zorgt voor een soepele HR-aanpak. Je helpt collega's wegwijs te worden in arbeidsvoorwaarden, beleid en verlofregelingen en draagt bij aan een soepele onboarding.

Je beheert personeelsdossiers, verwerkt arbeidsovereenkomsten en faciliteert onboardingtrajecten. Daarnaast ondersteun je bij het verbeteren van werkprocessen en houd je streng toezicht op kwaliteit en discreet werken.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding richting HRM of personeelsadministratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.
• Kennis van AFAS is een pré.
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Beheren van personeelsdossiers.
• Verwerken en opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• Begeleiden en opzetten van onboardingstrajecten.
• Ondersteunen bij het optimaliseren van werkprocessen.

Skills

Nauwkeurigheid

Discretie

Teamspeler

Communicatieve vaardigheden

Education

HRM of personeelsadministratie

Tools

AFAS

Job description

Jij bent als HR-Medewerker een belangrijke schakel in het goed laten verlopen van de HR-processen. Samen met een team van bevlogen HR- adviseurs en HR- medewerkers zorgen jullie ervoor dat je collega's ontzorgd worden. Zo help jij je collega's wegwijs worden in de wondere wereld van arbeidsvoorwaarden, beleid en verlofregelingen. Maar ook onderstaande taken maken deel uit vanuit van deze rol:

• Beheren van personeelsdossiers;
• Verwerken en opstellen van arbeidsovereenkomsten;
• Begeleiden en opzetten van onboardingstrajecten;
• Ondersteunen bij het optimaliseren van werkprocessen.

Kortom een leuke en uitdagende rol op de HR- afdeling waar jij het verschil kan maken! Dit doe je allemaal voor een groter doel: je collega's vooruit helpen en van betekenis zijn voor elkaar!

Onze klant is actief in de zakelijke dienstverlening en is meermaals uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland! Je komt terecht in een team van zo’n 500 gedreven collega’s, verdeeld over 14 locaties in het hele land. Er is dus altijd wel een mooie plek om dicht bij huis te werken!

Goed om te weten: de stafafdeling komt regelmatig samen inOud-Beijerlanden/ofDordrecht, dus het is belangrijk dat je de mogelijkheid hebt om ook op deze locaties te werken.

We verwachten van jou dat je secuur en discreet te werk gaat. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan, ook onder tijdsdruk.

Verder vragen we het volgende van je:

• Een afgeronde opleiding richting HRM or personeelsadministratie;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week;
• Kennis van AFAS is een pré;
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Naast het feit dat dit een ontzettend leuke rol is, is werken voor deze klant ook echt een feestje! Je wordt goed in de watten gelegd en ze denken graag met je mee om het voor jou zo prettig mogelijk te maken.

• Een startsalaris tussen €2.650 en €4.030 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 28 vrije dagen per jaar voor een goede werk-privébalans
• Mobiliteitsvergoeding;
• Marktconforme pensioenregeling;
• Budget voor een thuiswerkplek;
• Thuiswerkvergoeding;
• Regelmatig gezellige uitjes;
• Verzorgde lunch op kantoor;
• Mogelijkheid tot aanvullende opleidingen en cursussen.