HR medewerker

Brys Netherlands; Alblasserdam; On-site; EUR 23,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot 3.500 euro bruto p/m

27 vakantiedagen + 13 adv-dagen

Reiskostenvergoeding

Pensioensregeling

Job summary

Brys Netherlands zoekt een HR-medewerker voor een internationale organisatie in Zuid-Holland. Je ondersteunt recruiting, onboarding en HR-administratie, werkt in een hecht HR-team en neemt initiatief. Je schakelt tussen NL en EN en krijgt energie van afwisseling en het ondersteunen van collega’s.

Het salaris bedraagt tot 3.500 euro bruto per maand bij fulltime, met 27 vakantiedagen + 13 adv-dagen, reiskostenvergoeding en een pensioensregeling.

Qualifications

• HBO-niveau in HRM of vergelijkbaar.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.
• 24-40 uur per week beschikbaar; ervaring met Nmbrs is een pré.

Responsibilities

• Ondersteunen recruitment- en onboardingproces van vacature tot eerste werkdag.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en Nmbrs HR-systeem.
• Beantwoorden van first-line vragen over arbeidsvoorwaarden en verzuim.
• Ondersteunen HR-projecten zoals procesoptimalisatie, AI-toepassingen en interne Academy.
• Vertegenwoordigen van Brys Netherlands tijdens open dagen en werving van technisch talent.

Skills

Nederlands taalvaardigheid

Engels taalvaardigheid

Education

HBO HRM

Tools

Nmbrs HR-systeem

Job description

over de job:

Zoek jij een mooie start van je HR carriere of wil je graag de volgende stap maken binnen deze internationale organisatie? Dan is dit wat voor jou!over de job:Ben jij een organisatietalent met oog voor mensen? Bij deze organisatie zorg je ervoor dat recruitment, onboarding en HR-administratie soepel verlopen. Je werkt als hr medewerker in een hecht HR-team (3 collega's) waar samenwerken en initiatief nemen centraal staan. Krijg jij energie van afwisseling en het ondersteunen van collega's? Dan maken wij graag kennis met je.

Wat ga je doen als hr medewerker?

• Je ondersteunt het recruitment- en onboardingproces, van vacature tot eerste werkdag.
• Je beheert en actualiseert personeelsdossiers en het HR-systeem Nmbrs.
• Je beantwoordt eerstelijnsvragen over arbeidsvoorwaarden en verzuim.
• Je ondersteunt HR-projecten, zoals procesoptimalisatie, AI-toepassingen en de interne Academy.
• Je vertegenwoordigt de organisatie tijdens open dagen en ondersteunt de werving van technisch talent.

Je hebt het:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van hrm
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• 24-40 uur per week beschikbaar
• Ervaring met NMBRS is een pré

Je verdient het:

• Salaris tot 3.500 euro bruto per maand (obv fulltime)
• 27 vakantiedagen + 13 adv dagen
• Reiskostenvergoeding
• Pensioensregeling