HR Manager Groei & Organisatie

BT Engineering B.V.; Den Haag; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

BT Engineering B.V. zoekt een HR Manager Groei & Organisatie die zowel strategisch meedenkt als uitvoerend werkt binnen het office team. Je pakt de wervingsopgave op, leidt werving en selectie en vertaalt dit naar concrete acties richting directie en teamleiders.

Je bent verantwoordelijk voor talentontwikkeling, begeleiding van ontwikkeltrajecten en het professionaliseren van HR-beleid. Met jouw ervaring bouw je aan een HR-structuur die groeit mee met de organisatie en ondersteunt de

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
• HBO/WO werk- en denkniveau in HRM of Personeel & organisatie.
• Ervaring met werving van technici in advies/projectomgevingen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (schrift en woord).

Responsibilities

• Werving en selectie leiden en uitvoeren.
• Talentontwikkeling en begeleiding van ontwikkeltrajecten.
• Signaleren en professionaliseren van HR-beleid en HR-structuur.
• Vertalen van groeiambitie naar HR-structuur en werving.
• Begeleiden van personeelsgesprekken en salarisprocessen.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Doelgerichtheid

HR-processen

Education

HBO/WO HRM

Job description

HR-beleid en de HR-structuur overzien en tegelijkertijd zelf uitvoerend bezig zijn. Je pakt de wervingsopgave op, runt het volledige werving- en selectietraject en vertaalt dit naar concrete acties richting directie en teamleiders.

• Veel verantwoordelijkheid en directe impact
• Nauwe samenwerking met directie
• Brede rol met ruimte voor ontwikkeling
• Informele organisatie met korte lijnen

Welke plek is er in ons team beschikbaar

Voor ons team zijn we op zoek naar een HR Manager Groei & Organisatie als onderdeel van het office team dat de groeistappen en bedrijfsvoering ondersteund.

De HR Manager Groei & Organisatie leidt de werving & selectie, is daarbij ook uitvoerend betrokken en ondersteunt de organisatie op het gehele HR domein.

• Wervingsopgave invullen: aansturen, werving & selectie, actief netwerken met&zonder recruiters en externe partijen
• Talentontwikkeling en begeleiding van ontwikkeltrajecten en teamleiders
• Signaleren en implementeren waar HR-beleid moet meegroeien en professionaliseren. En daar zelf vorm aan geven en het team begeleiden.
• Vertalen groeiambitie (60 → 130-150 teamleden) naar HR-structuur en werving
• Personeelsgesprekken (jaarcyclus) en salariëring (maandcyclus) begeleiden

Wie zoeken we

We zoeken een gedreven en communicatief sterke HR Manager Groei & Organisatie

met relevante ervaring in werving van technici voor bedrijven waar advies en projecten centraal staan.

Je bent in staat om het HR-beleid en de HR-structuur te overzien en tegelijkertijd zelf uitvoerend bezig te zijn. Je pakt de wervingsopgave op, runt het volledige werving- en selectietraject en vertaalt dit naar concrete acties richting directie en teamleiders.

Belangrijke competenties die we zoeken zijn:

• Analytisch sterk en communicatievaardigheden
• Stellen en bereiken van doelen, met focus en doorzettingsvermogen
• Sterk in het opzetten en structureren van HR-processen
• Kennis van HR processen en resultaatgericht (coördinatie en hands-on) werken

Verder vragen we:

• Enkele jaren ervaring in een brede HR-rol
• HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in HRM of Personeel & organisatie
• Interesse in een dynamische, jong en groeiende omgeving
• Uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal