HR Coördinator: Verbindt Beleid met Praktijk

Zuidoost City; Amsterdam; Hybrid; EUR 48,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaste dertiende maand

Laptop en telefoon

Voorrang op tickets voor evenementen

Inspirerende werkomgeving

Flexibele werkmogelijkheden in ArenA

Job summary

Johan Cruijff ArenA zoekt een HR-coördinator die beleid vertaalt naar operationele HR-processen en projecten coördineert. Je fungeert als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering, bewaakt dat verzuim, recruitment en digitalisering vlot verlopen en borgt de naleving en rapportages.

In deze rol werk je nauw samen met de HR Manager en het management, analyseer je data, verbeter je processen en lever je concrete HR-adviezen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar HR-ervaring.
• Ervaring met HR-systemen en datagedreven werken.
• Ervaring met ADP en iHCM is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Beheren van de personeelsadministratie en het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen en systemen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor structurele verbeteringen.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met de arbodienst en andere externe partners.
• Leveren van input voor het HR-beleid, opstellen van rapportages en ondersteunen van strategische besluitvorming.
• Organiseren van het werving- en selectieproces en zelfstandig leiden van kleinere HR-projecten.

Skills

HR-ervaring

Datagedreven werken

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ADP

iHCM

Job description

Johan Cruijff ArenA zoekt een HR-coördinator die beleid vertaalt naar operationele HR-processen en projecten coördineert. Je fungeert als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering, bewaakt dat verzuim, recruitment en digitalisering vlot verlopen en borgt de naleving en rapportages.

In deze rol werk je nauw samen met de HR Manager en het management, analyseer je data, verbeter je processen en lever je concrete HR-adviezen.